Quản Lý Kinh Doanh - Tư Vấn Kỹ Thuật Nông Nghiệp - Khu Vực Miền Trung

I. Mô tả công việc

a. Chuẩn bị và đạt mục tiêu bán hàng hàng tháng và hàng quý theo từng đại lý sản phẩm.

b. Đảm nhận vai trò lãnh đạo của các khu vực con được giao. Trực tiếp kiểm soát hoạt động hàng ngày và hiệu suất của Chuyên viên Kinh doanh-Tư vấn Kỹ thuật Nông nghiệp trong khu vực.

c. Liên hệ với các đại lý C1 tiềm năng và hiện có qua điện thoại, email và trực tiếp. Duy trì mối quan hệ bền vững với đại lý C1. Báo cáo kịp thời và xử lý khiếu nại của đại lý. Cung cấp các chương trình chăm sóc khách hàng cho đại lý C1 và nâng cao sự hài lòng của đại lý.

d. Chịu trách nhiệm và đạt mục tiêu mở rộng mạng lưới C1. Báo cáo hàng tháng về hiệu suất phát triển kinh doanh.

e. Hàng tháng cung cấp dự báo doanh số bán hàng trong 3 tháng liên tục: theo sản phẩm và kênh. Chịu trách nhiệm về độ chính xác của dự báo.

f. Chịu trách nhiệm duy trì tồn kho C1 ở mức yêu cầu.

g. Chịu trách nhiệm về mục tiêu thu hồi nợ và quản lý tín dụng.

h. Chịu trách nhiệm làm việc với các đại lý C2 để ký kết hợp đồng C2, xây dựng mạng lưới C2 theo chiến lược của công ty.

i. Chịu trách nhiệm thu thập và cập nhật thông tin đại lý C2 bằng cách đến trực tiếp các địa điểm để lấy dữ liệu địa lý cần thiết, bao gồm các thông tin sau:

• Chi tiết địa chỉ cụ thể (thành phố, quận, xã, v.v.)

• Số điện thoại

• Liên kết với đại lý cấp C1

• Tọa độ vĩ độ và kinh độ

j. Đảm bảo danh sách đại lý C2 được hoàn thiện và cập nhật theo đúng tiến độ.

k. Hỗ trợ Giám đốc Kinh doanh- Tư vấn Kỹ thuật Nông nghiệp trong việc:

• Xác định cơ hội bán hàng, đối tượng C1 và thị trường tiềm năng.

• Kiểm soát và báo cáo về các vấn đề liên quan đến bán phá giá xảy ra trong các khu vực được giao.

• Kiểm soát chất lượng bán hàng và sự kiện nông dân do Chuyên viên Kinh doanh- Tư vấn kỹ thuật Nông nghiệp trong khu vực thực hiện để đảm bảo đáp ứng đủ các yêu cầu quy trình và chính sách của Công ty.

l. Chịu trách nhiệm thực hiện các chương trình khuyến mãi bán hàng để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu và chính sách của Công ty.

m. Báo cáo hàng tuần và hàng tháng về hiệu suất bán hàng, tồn kho, sự kiện bán hàng và nông dân, xu hướng cạnh tranh, thay đổi thị trường và các thông tin quan trọng khác cho Giám Đốc Kinh Doanh- Tư Vấn Kỹ Thuật Nông Nghiệp.

II. Yêu cầu:

a. Bằng cấp:

- Tốt nghiệp đại học ngành liên quan nông nghiệp

- Có kinh nghiệm về bán hàng

b. Kỹ năng:

- Sự nhạy bén trong kinh doanh

- Suy nghĩ chiến lược / Tập trung vào khách hàng

- Khả năng lãnh đạo /Những kĩ năng thuyết trình /Giải quyết/Phân tích vấn đề / Kết quả được định hướng

- Suy nghĩ chiến lược / Năng lực kỹ thuật.

- Kỹ năng thu hồi công nợ

c. Kinh nghiệm:

- Ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương

- Từng làm qua khu vực Miền Trung: Bình Định, Phú Yên, Quảng Ngãi.

III. Lương và phúc lợi:

a. Lương: Thỏa thuận

b. Phúc lợi:

- Đầy đủ chế độ BHXH theo luật.

- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PTI)

- Đánh giá thành tích 2 lần/năm

- Phép năm 15 ngày/năm

- Phụ cấp đi lại, chi phí công tác.