Quản Lý Kinh Doanh Và Vận Hành Miền Bắc/ Nam

- Xây dựng chiến thuật và kế hoạch thực thi theo mục tiêu kinh doanh vùng phụ trách: doanh thu, sản lượng, hiệu suất kinh doanh, khách hàng

- Giám sát, đánh giá hoạt động kinh doanh và vận hành vùng phụ trách, đề xuất các hoạt động kinh doanh theo đặc tính vùng miền

- Quản lý ngân sách thuộc vùng phụ trách

- Xây dựng và phát triển đội ngũ thuộc vùng phụ trách

- Phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh, khách hàng thuộc phạm vi vùng, từ đó có đề xuất phụ hợp

- Phối hợp các phòng ban: MKT, Merchandise, Supply Chain,...thực hiện các hoạt động phục vụ kinh doanh

- Quản lý hàng hóa, tài sản thuộc vùng phụ trách

1. Yêu cầu chung:

- Độ tuổi: Ưu tiên nằm trong độ tuổi 30 - 45 tuổi.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ quy mô chuỗi cửa hàng, trong đó ít nhất 4–6 năm ở vị trí quản lý cấp cao.

- Hiểu rõ đặc thù của bán lẻ hiện đại và truyền thống và có kinh nghiệm bán hàng trong ngành tài chính và thời trang

- Leadership tốt, kỷ năng phân tích số liệu và thị trường chuyên sâu, thực hành chi tiết cùng đội ngũ

- Tinh thần chủ động Can-Do, suy nghĩ Logic và Out-of-box, tính cam kết cao và là hình mẫu truyền cảm hứng thúc đẩy đội ngũ

2. Yêu cầu khác

- Chân thành, lắng nghe và chia sẻ.

- Nhạy bén, linh hoạt trong kinh doanh và quản trị nhân sự.

- Chủ động, trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc.

- Tinh thần sáng tạo và tiên phong, có tư duy phản biện và cải tiến không ngừng.

- Làm việc hướng đích, tập trung vào kết quả, hiệu quả kinh doanh, quyết liệt để hoàn thành mục tiêu.

Quyền lợi

- Lương thoả thuận.

- Lương hoa hồng theo chính sách công ty.

- Được hưởng các khoản hỗ trợ điện thoại, công tác phí.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ,…), thưởng Lễ Tết, …

- Được hưởng các khoản thưởng: Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng tháng lương thứ 13 cố định và thưởng theo hiệu quả kinh doanh năm của Công ty

- Được tham gia các chương trình du xuân, du lịch, team building, kickoff định kỳ hàng năm.

- Cơ hội được tham gia các khoá đào tạo, huấn luyện về chiến lược quản trị, chiến lược nhân sự bởi các chuyên gia hàng đầu.