Quản Lý Nhãn Hàng - Ngành Dược

• Xây dựng chiến lược và quản trị giá trị cốt lõi của nhãn hàng phụ trách

• Quản lý các hoạt động marketing, truyền thông của nhãn hàng

• Lập kế hoạch marketing, truyền thông của nhãn hàng theo tuần/quý/năm

• Tổ chức điều phối công việc, đảm bảo kế hoạch đã đề ra

• Sản xuất tư liệu truyền thông cho nhãn hàng, đặc biệt các tư liệu truyền thông có tính chuyên môn y dược

• Đào tạo kiến thức sản phẩm

• Xây dựng và quản lý các chương trình khuyến dùng tới người tiêu dùng cuối; Tham gia xây dựng các chương trình khuyến mãi cho các kênh phân phối để thúc đẩy kinh doanh & phát triển thương hiệu

• Thường xuyên thu thập thông tin thị trường liên quan đến nhãn hàng phụ trách: đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường, hành vi của người dùng, khách hàng mục tiêu…để có định hướng marketing phù hợp

• Quản lý ngân sách của nhãn hàng phụ trách

• Quản lý dự án và làm việc trực tiếp với các đối tác cung cấp bên ngoài, trong phạm vi chuyên môn, về các hoạt động: quảng cáo, sản xuất TVC, viết bài, xây dựng nội dung, nghiên cứu, đánh giá hiệu quả sản phẩm, các chương trình hợp tác, tài trợ…

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các hoạt động Marketing, kịp thời có các điều chỉnh thích hợp nhằm nâng cao hiệu quả Marketing cho nhãn hàng

• Xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có)

• Quản trị rủi ro cho nhãn hàng phụ trách

• Kiểm soát các yếu tố vận hành nội bộ để đảm bảo các hoạt động của nhãn hàng diễn ra thông suốt

• Phát triển sản phẩm mới

• Các công việc khác theo phân công của Giám đốc ngành hàng

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp chuyên ngành Y/ Dược, Marketing, có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing Dược ở vị trí tương đương.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

- Nghiêm túc, ham học hỏi. Sáng tạo, có nhiều ý tưởng áp dụng được trong thực tế.

- Có năng lực đàm phán tốt, tự tin và có tổ chất xây dựng quan hệ đồng nghiệp tốt, hòa đồng với xung quanh.

Chế độ đãi ngộ:

Lương: 18- 25tr vnđ

- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhiều cơ hội thăng tiến. Thu nhập xứng đáng theo năng lực.

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỷ…

- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT

- Tham gia Team building thường niên.

- Ăn trưa tại Công ty (miễn phí).