Quản Lý Pháp Chế/Legal Manager

1. Tư vấn pháp lý

- Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp cho BLĐ Công ty đối với việc phát triển ý tưởng kinh doanh, đầu tư.

- Tư vấn chiến lược cho Ban lãnh đạo và các cán bộ quản lý về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty

- Tư vấn và đề xuất các giải pháp thực tế phù hợp, khi có vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty

- Tư vấn/giám sát việc soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị DN cho Công ty/

2. Dự thảo và rà soát Hợp Đồng /Draft and review contracts

- Dự thảo, rà soát các hợp đồng phức tạp/nhạy cảm của Công ty đảm bảo tính quy chuẩn chung về qui cách hợp đồng , tính bảo vệ lợi ích cho Công ty

- Phát hiện các nội dung bất lợi do đối tác soạn thảo và đưa vào trong các Hợp Đồng, trao đổi và/hoặc đề xuất thay đổi tìm giải pháp tối ưu khả thi

- Tổ chức, hỗ trợ các phòng ban về khía cạnh pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng

3. Giám sát các vấn đề tuân thủ pháp lý của Công ty

- Tổ chức hoạt động giám sát tuân thủ pháp lý của Công ty

- Tư vấn, thẩm định về pháp lý đối với các văn bản của Công ty

- Phân tích tác động của thay đổi pháp luật đến hoạt động SXKD; đề xuất điều chỉnh chiến lược pháp lý phù hợp.

4. Giải quyết tranh chấp

- Phát hiện, đánh giá sớm các rủi ro pháp lý; chủ động đề xuất biện pháp phòng ngừa, đề xuất giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện nhằm đảm bảo lợi ích của Công ty

- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan chức năng, đơn vị tư vấn, đối tác trong các vấn đề pháp lý.

- Báo cáo cảnh báo rủi ro pháp lý được ban hành định kỳ hoặc theo vụ việc

5. Thực hiện các thủ tục hành chính pháp lý

- Tư vấn và tổ chức trao đổi nghiệp vụ khi tư vấn cho các phòng ban trong Công ty về các thủ tục pháp lý liên quan trong quá trình hoạt động

6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên:

- Tổ chức các buổi đào tạo pháp lý cho cán bộ, nhân viên;

- Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc đột xuất

• Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc tương đương

• Kiến thức sâu trong lĩnh vực Luật/ngành có liên quan

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan hoạt động của Công ty

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thực hành luật

• Có trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh) tốt

• Thành thạo tin học văn phòng

• Chính trực và tuân thủ nguyên tắc

• Cẩn trọng và tỉ mỉ

• Kiên định nhưng linh hoạt trong giao tiếp

• Có tư duy phản biện tốt

• Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt

• Kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu thời gian

• Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian tốt

• Kỹ năng thuyết trình tốt

• Kỹ năng chịu áp lực lớn