Quản Lý Phòng Khám Nha Khoa

• Kiểm soát và vận hành toàn bộ công việc theo Quy trình của phòng khám. Hỗ trợ CEO trong các công việc hàng ngày

• Phát triển hoạt động kinh doanh, chịu trách nhiệm về mục tiêu KPI doanh số của toàn thể Nha khoa

• Quản lý nhân sự phòng khám qua các hoạt động: Tuyển dụng, đào tạo & phát triển, đánh giá nhân viên, đề xuất các chính sách lương, thưởng, phúc lợi

• Trực tiếp xử lý khiếu nại của khách hàng và báo báo lên Ban lãnh đạo

• Thay mặt ban lãnh đạo đối nội đối ngoại và giám sát triển khai hoạt động tại Phòng khám Nha khoa

• Nữ, độ tuổi: 30-40

• Đã từng đảm nhận vị trí Sale Manager ở 1 cơ sở Phòng khám Nha khoa độc lập

• Có kinh nghiệm CSKH, làm việc ở các mảng Spa, Nha khoa, Thẩm mỹ, Phòng khám, Chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm… các công việc liên quan đến dịch vụ khách hàng

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Y khoa, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Luật… hoặc các chuyên ngành khác tương đương.

• Chỉn chu, khắt khe, chính trực, có trách nhiệm trong công việc

• Có khả năng tổ chức công việc, quản lý thời gian, xử lý tình huống tốt

• Năng động, sáng tạo, nhạy bén, quyết đoán

Quyền lợi:

• Thu nhập: bao gồm Mức lương + %KPI + thường doanh số (thỏa thuận trực tiếp với CEO theo năng lực/ kinh nghiệm của ứng viên)

• Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo quy định của Luật lao động

• Được tạo điều kiện làm việc và phát huy tối đa năng lực bản thân.

• Các chế độ chính sách của công ty: nghỉ lễ, tết, du lịch… và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác (nghỉ mát năm, quà sinh nhật, lễ tết, đào tạo, team building, event...).

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, năng động, trẻ trung,... nhiều cơ hội phát triển.