Quản Lý Trung Tâm Games

• Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Trung tâm game và bowling.

• Tuyển dụng, quản lý, chịu trách nhiệm toàn bộ nhân sự của Trung tâm. (gồm có Fulltime & Parttime, các hoạt động tuyển dụng sẽ được hỗ trợ nhưng MG sẽ chịu trách nhiệm quản lý các nhân sự này).

• Theo dõi, lập kế hoạch, chịu trách nhiệm về chi phí, doanh thu của Trung tâm.

• Thiết lập các nội quy quản lý tương ứng với đặc điểm riêng của Trung tâm (khi cần thiết) dựa trên nội quy hiện có.

• Đào tạo nhân viên vận hành theo manual có sẵn, theo dõi và đánh giá quá trình thực hiện của nhân viên.

• Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động vận hành của Trung tâm.

• Đối ứng CSKH, xử lý khách hàng, xử lý sự cố hoặc xử lý các tình huống xảy ra tại trung tâm.

• Báo cáo đề xuất trực tiếp với Người Nhật tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động của Trung tâm. Từ các việc nhỏ nhất cho đến các việc lớn.

• Thực hiện các báo cáo định kỳ về: doanh thu, chi phí, nhân sự, tình hình khách hàng, hoạt động kinh doanh cho các phòng ban.

• Thực hiện các QSC theo quy định công ty.

• Lập báo cáo, lập kế hoạch chi tiết (kế hoạch marketing, đề xuất khuyến mãi, kế hoạch tăng sales, và các kế hoạch khác liên quan đến trung tâm...).

• Hỗ trợ các đồng nghiệp khác khi cần thiết.

• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

• Ban đầu sẽ được hướng dẫn và đào tạo về các quy trình quản lý, cách sử dụng các hệ thống để quản lý, và báo cáo nội bộ; để thực hiện các công việc trên.

• Cấp báo cáo: Trực tiếp cho Quản lý Người Nhật (có phiên dịch)

1. Giới tính: Ưu tiên nam.

2. Tuổi: Trên 35 tuổi.

3. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Trung cấp, Cao đẳng, Đại học tất cả các ngành.

4. Ngoại ngữ: Không yêu cầu biết tiếng Anh, Nhật (nếu có thì lợi thế).

5. Kinh nghiệm:

• Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (đặc biệt là Nhật Bản).

• Ứng viên có kinh nghiệm quản lý trung tâm vui chơi giải trí là một lợi thế.

• Có nhiều kinh nghiệm quản lý cửa hàng/ trung tâm.

• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các chuổi cửa hàng bán lẻ.

+ Quy mô cửa hàng: 500 - 1000m2

+ Quản lý nhân sự : 30 - 50 nhân viên

6. Kỹ năng: Thật thà, chăm chỉ, chịu được áp lực.

Nơi làm việc: DreamGames - AeonMall Long Biên

Lô T341- tầng 3 và Lô T401 tầng 4, AEON MALL Long Biên, số 27 đường Cổ Linh, Phường Long Biên, Thành phố Hà Nội.

Thời gian làm việc: Theo lịch làm việc theo ca tại Trung tâm. Vì là quản lý chịu trách nhiệm doanh thu và toàn bộ tình hình của Trung tâm vận hành nên yêu cầu bắt buộc phải làm việc được ngày thứ 7, Chủ nhật, Lễ Tết. Lịch nghỉ tuần do Trung tâm sắp xếp: 1 tháng có 4 ngày nghỉ tuần và 1 ngày phép năm.

Mức lương: Từ 25 triệu - 30 triệu VND.

Chế độ khác:

• Lương tăng ca ngoài giờ ngày thường 150%, ngày nghỉ tuần 200%, lương làm việc ngày lễ tết 300%.

• Thưởng lễ, tết.

• Phụ cấp tiền ăn, Phụ cấp điện thoại.

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo mức lương Full, Bảo hiểm tai nạn 24h của Tokio Marine.

• Lương tháng 13, du lịch, tất niên, ... theo tình hình kinh doanh của công ty.