Risk Data Scientist / Senior Data Scientist / Team Lead

Risk Data Scientist / Senior Data Scientist / Team Lead

Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội
Đăng nhập để xem mức lương 894 lượt xem - Hết hạn trong 2 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thu nhập cạnh tranh
Chương trình cho vay ưu đãi dành cho cán bộ nhân viên,
Môi trường làm việc: gắn kết, hòa đồng, kỷ luật

Mô Tả Công Việc

Objective
• The job holder continuously upgrade Credit Risk models with new source of data, advanced and suitable modeling techniques;
• The job holder drives Credit Score & Risk Model Usage for better customer experience and increase competitiveness of the bank;
• The job holder drives collaboration for risk culture with consistent risk metrics as common language across organization;
Key accountabilities
• Transform data to insights to support decision making in credit risk management by conducting data manipulation, analytic & modeling with different data visualization & analysis techniques;
• Develop Credit Risk related models (including but not limited to Basel IRB, IFRS9 and Pillar 2 Stress Testing models) for the measurement of PD, EAD and LGD for Retail and/or Non-Retail, include but not limited to statistical / advanced AI/ML models;
• Develop other types of Risk Models including but not limited to Fraud Risk Model, Collection & Recovery model, and collaborate with Data & Analytics Division to develop non-risk models such as Propensity model, Churn model...
• Support continuous improvement efforts through research on new & updated techniques, process and domain.
• Execute end to end model life cycle steps including but not limited to data preparation, model development & validation, model deployment, model operationalization;
• Adopting best coding standards and automation to help create coding repositories for various methods used across modelling team
• Ensure that models are fit for purposes not only for regulatory estimates but also for daily business usage, underwriting decisions, risk appetite decisions and strategy design.
• Participate in relevant model implementation and its user acceptance test to ensure models are appropriately implemented not only within the direct system environment but also its relevant downstream environments.
• Drive credit risk model usage by communicating to Senior Management & Business Units on the Credit Risk Model Design & Framework; collaborating with credit policy & product development team in designing credit decision strategies for specific program/products;
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

• Degree in Quantitative Discipline (e.g. Mathematics, Statistics, Economics, Financial Engineering, Engineering) is an advantage;
• Solid knowledge of statistical modelling and econometric methods;
• Experience in statistical programming: (SAS, Python, R, SPSS…);
• Experience communicating complex analysis and models across a diverse team;
• Knowledge of Regulatory and Risk management (e.g. Basel, IFRS9, Stress Testing, ECL etc.), experience of working in Banking Risk Analytics;

Địa Điểm Làm Việc

119 Trần Duy Hưng, quận Cầu Giấy, Tp. Hà Nội
Xem toàn bộ hồ sơ công ty

TẦM NHÌN:
Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam

SỨ MỆNH:
• Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng và dựa trên cơ sở luôn coi khách hàng làm trọng tâm.
• Tạo dựng cho cán bộ nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, đóng góp giá trị và tạo dựng sự nghiệp thành đạt.
• Mang lại cho cổ đông những lợi ích hấp dẫn, lâu dài thông qua việc triển khai một chiến lược phát triển kinh doanh nhanh mạnh song song với việc áp dụng các thông lệ quản trị doanh nghiệp và quản lý rủi ro chặt chẽ theo tiêu chuẩn quốc tế.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI:
Giá trị Techcombank cam kết mang lại cho khách hàng trong nhiều năm qua.
1. Khách hàng là trên hết nhấn mạnh rằng chúng ta trân trọng từng khách hàng và luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
2. Liên tục cải tiến có nghĩa là chúng ta đã tốt nhưng luôn có thể tốt hơn , vì vậy chúng ta sẽ không ngừng học hỏi và cải thiện.
3. Tinh thần phối hợp có nghĩa là chúng ta tin tưởng vào đồng nghiệp của mình và hợp tác để cùng mang lại điều tốt nhất cho ngân hàng.
4. Phát triển nhân lực có nghĩa là chúng ta tạo điều kiện cán bộ nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhânvà khen thưởng xứng đáng cho những người đạt thành tích.
5. Cam kết hành động có nghĩa là chúng ta luôn đảm bảo rằng công việc đã được cam kết sẽ phải được hoàn thành.

Website: Http://techcombankjobs.com

Xem toàn bộ thông tin công ty
Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
5.000-9.999 nhân viên
Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực
TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

TUYỂN SINH THẠC SỸ TÀI CHÍNH - ĐẠI HỌC JEAN MOULIN LYON 3 (CH Pháp)

Chương trình được thiết kế đặc biệt dành cho học viên vừa học vừa làm, quỹ thời gian ít

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do ĐH. J.M Lyon 3 (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu

Học phí tối ưu, tiết kiệm nhiều nhất, thời gian đào tạo rút ngắn còn 1 năm tại Việt Nam