Sale Executive - Chuyên Viên Bán Hàng, Lương Upto 15 - 18 Triệu

Vì sao nên tham gia Home 101

• Làm việc với một công ty bất động sản ứng dụng công nghệ tiên phong ở Việt Nam

• khách hàng tiềm năng thông qua nền tảng trực tuyến; không cần phải đến tận nhà để tìm kiếm khách hàng tiềm năng hoặc gọi điện cho nhiều khách hàng để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

• Hoa hồng hấp dẫn và tăng trưởng nhanh dựa trên hiệu suất.

• thăng tiến nghề nghiệp lên vị trí Giám đốc bán hàng cấp cao hoặc Trưởng nhóm bán hàng khi Home 101 mở rộng quy mô.

Bản chất công việc

Công việc tiếp khách bên ngoài, không làm tại văn phòng

• Nhân viên kinh doanh sẽ đi đến các dự án và bất động sản hàng ngày để gặp gỡ khách hàng và xử lý các chuyến thăm thực địa, xác minh bất động sản, bàn giao, v.v.

• Chỉ cần có mặt tại văn phòng khi xử lý tài liệu, họp đặc biệt, buổi đào tạo hoặc hoạt động nhóm.

Trách nhiệm chính

1. Đi dự án tại HCM hàng ngày để gặp khách hàng, tư vấn, thương lượng giữa chủ nhà và khách mua hoặc thuê bất động sản, đảm bảo cho quá trình chốt đơn thành công

2. Xác minh tài sản và độ chính xác của bất động sản, đảm bảo sản phẩm đúng thực tế khi giới thiệu tới khách hàng

3. Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng (chủ sở hữu, người mua, người thuê nhà và Đội ngũ bán hàng của chủ đầu tư).

4. Phối hợp và bàn giao bất động sản sau khi giao dịch thành công

5. Đạt được mục tiêu bán hàng hàng tháng, hàng quý, nửa năm và hàng năm theo yêu cầu của công ty.

6. Báo cáo tình hình công việc hàng ngày cho trưởng bộ phận

Trình độ và Kỹ năng

• Bằng đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Bán hàng & Tiếp thị, Quản lý khách sạn/Nhà hàng, Chăm sóc khách hàng hoặc các lĩnh vực tương tự.

• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng, bán/cho thuê bất động sản, khách sạn, v.v.

• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và ứng xử tốt.

• Kỹ năng bán hàng tốt, khả năng thảo luận và hoàn tất giao dịch bất động sản với khách hàng, chủ sở hữu và xây dựng mối quan hệ với văn phòng quản lý tòa nhà, lễ tân, đội ngũ bán hàng của chủ đầu tư.

• Hoàn toàn tập trung vào khách hàng, đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu trong mọi tình huống, hiểu nhu cầu của khách hàng và cố gắng hết sức để đạt được kỳ vọng của khách hàng.

• Phải sẵn sàng đi công tác hàng ngày (yêu cầu có xe máy và điện thoại dùng SIM công ty).

• Am hiểu công nghệ và sử dụng thành thạo máy tính bảng, máy tính, ứng dụng di động, CRM và ZaloOA/WhatsApp, v.v. để làm việc và báo cáo.

• Có kỹ năng chụp ảnh, quay video và chỉnh sửa cơ bản tốt.

• Thành thạo tiếng Việt; Ưu tiên ứng viên có kỹ năng tiếng Anh cơ bản (nhưng không bắt buộc). Biết thêm bất kỳ ngôn ngữ nào khác như tiếng Hàn, tiếng Nhật, tiếng Quan Thoại sẽ là một lợi thế.

Phúc lợi nhân viên

1. Tổng lương tháng lên tới 15 - 18 triệu bao gồm lương cứng và hoa hồng doanh số

2. Hoa hồng bổ sung dựa trên KPI hàng tháng, dựa trên các mục tiêu KPI do công ty đặt ra theo thời gian.

3. Bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp.

4. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

5. Lương tháng 13 vào tháng 1 (chỉ sau khi hoàn thành tối thiểu 6 tháng làm việc tại công ty trước ngày 31 tháng 12 và theo quyết định của công ty).

6. Đánh giá hiệu suất hàng năm và tăng lương (có hiệu lực sau khi hoàn thành tối thiểu 6 tháng làm việc tại công ty trước ngày 31 tháng 3 và tùy thuộc vào hiệu suất của ứng viên và công ty).

7. Công ty cung cấp máy tính bảng để phục vụ công việc.

8. Hoàn trả chi phí xe máy cho công việc của công ty (dựa trên mức sử dụng thực tế và trừ chi phí đi lại từ nhà đến cơ quan và từ cơ quan về nhà).

9. Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm bán hàng khi công ty mở rộng hoạt động kinh doanh.