(Sales) Talent Development Associate Manager

Thương lượng 89 lượt xem - Hết hạn trong 5 giờ

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương tháng 13
Chăm sóc sức khỏe, BHYT
20 ngày nghỉ phép có lương

Mô Tả Công Việc

Job Purpose
- To drive Prudential Banca as “the Role Model” in the increasingly competitive Bancassurance market, our Banca Salesforce needs talents daring to change and to lead. For this, we create and nurture a culture where each unique talent is empowered to maximize value to business by maximizing their own potential.
- The PD Salesforce Capability Development Associate Manager ensures the effective execution of salesforce talent initatives. He also plays an essentiel role in monitoring and evaluating learning and development efforts that drive the uplift of Salesforce team in terms of competency.

Job Responsibilities
Talent Development
- Participates in developing different salesforce talent pools: from creating definition of talents, designing succession frameworks to implementing assessment approaches
- Consolidates and manages database of our Key talents/successors: advise leadership on available talents and competencies
- Accompanies PD members and talents in developing their own Individual Development Plan: providing support to identify meaningful personal goals and discover their alignment with business goals, advise on options of development opportunities
- Develops Development plan for key talents by coordinating multiple stakeholders in Learning & Development..
- Provides ongoing support to help key members maintain commitment and engagement throughout their development journey
- Tracks and follows-up individual development progress.
- Evaluates the efficiency and effectiveness of development activities using data

Learning Culture development
- Participates in developing and updating foundational tools for talent development including Competency Framework, Career Roadmap, etc.
- Promotes awareness and daily application of core Competencies and Values: contributing to communication efforts, designing supporting management templates and tools, creating opportunities to show and live values, etc.
- Contributes to cultivate a strong culture of self-leadership where each member owns his/her development journey via:
+ Proposing, monitoring communication and engagement plans
+ Rolling-out learning initiatives to enhance self-reflection and self-awareness
- Participates in promoting digital learning, as well as informal learning methods such as peer learning, coaching & mentoring, experimental learning, etc.
- Proactively proposes new learning & development initiatives in order to enrich easy-to-access learning offerings and enhance learners’ experiences
- Participates in developing Salesforce team’s capabilities on a data-driven approach: from evaluating learning needs, identifying gaps to developing learning solutions, learning plans accordingly.

Team Management
- Supervises, trains and develops team members.

Any other tasks assigned by management level/ Các công việc khác được giao bởi cấp quản lý.

Job Accountability
- Guarantees the avaibility of PD Talent pools with potential successors for key positions
- Ensures all key successors owns a well-defined & well-executed IDP
- Ensures Banca Talent approaches, core competencies and values are well understood and incorporated into daily management practices
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Qualifications
- Bachelor Degree, preferred in HR, Business Administration, Banking & Finance, Marketing & Communication

Knowledge and skill
- 3-5 years of experience in HR - Talent Development, L&OD
- Strong Quantitative mindset and Data Analytics skill
- Structural and Critical Thinking
- Knowledge, skill in Marketing/ Communication, and Digital Savvy are preferred
- High effectiveness in Planning & Organizing
- High standard of execution excellence with attention to details
- Fluent communication in English

Leadership Competencies
- Curiosity, open mindset, strong learning agility and adaptability
- Basic Team management skill (experience in leading a small team is a plus)
- High sense of responsibility

Địa Điểm Làm Việc

Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Về Chúng Tôi

Được thành lập tại London vào năm 1848, Prudential Plc là một trong những tập đoàn dịch vụ tài chính bán lẻ hàng đầu thế giới đã cung cấp bảo hiểm nhân thọ, dịch vụ tài chính và các sản phẩm quản lý tài sản trên khắp Vương quốc Anh, Hoa Kỳ và Châu Á trong hơn 165 năm. Từ năm 1923, Prudential đã có một lịch sử phong phú và rộng lớn ở Châu Á. Prudential hiện đang hoạt động tại 14 quốc gia châu Á bao gồm Malaysia, Singapore, Hồng Kông, Thái Lan, Indonesia, Campuchia, Philippines, Ấn Độ, Đài Loan, Việt Nam, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc và UAE.

Xuất hiện lần đầu tại Việt Nam vào năm 1995 và chính thức bắt đầu hoạt động vào năm 1999 với phương châm “Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu”, Prudential Việt Nam đã trở thành tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ với một loạt các sản phẩm và sáng kiến mới. Hệ thống kinh doanh của Prudential Việt Nam trải dài trên toàn quốc với hơn 300 trung tâm chăm sóc khách hàng và chi nhánh đặt tại 63 tỉnh, thành phố Việt Nam nhờ sự hợp tác với 07 ngân hàng đối tác.

Đầu năm 2019, Prudential ra mắt logo và khẩu hiệu mới "Lắng nghe, thấu hiểu và hành động". Thương hiệu mới một lần nữa củng cố cam kết lấy khách hàng là trọng tâm và tập trung vào kết nối con người, sự đơn giản và đổi mới trong mọi hoạt động kinh doanh.

Read more Show less

Phúc Lợi Công Ty

Thưởng

Hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh

Chăm sóc sức khỏe

Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện cao cấp

Đào tạo

Lộ trình đào tạo chuyên nghiệp, rõ ràng

Khen thưởng

Chế độ khen thưởng, ghi nhận các thành tích đóng góp nổi bật

Hoạt động gắn kết

Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên

Thiết bị làm việc

Hỗ trợ các trang thiết bị trong quá trình làm việc như Ipad

Hình Ảnh Văn Phòng

Địa Điểm Công Ty

Prudential Plaza, Số 2 – 4 Bến Cần Giuộc, Phường 13, Quận 8, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Quy Mô Công Ty

1.000-4.999
nhân viên

Liên Hệ

Ms Trinh

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)