Senior Compliance Inspector (Thanh Tra Tuân Thủ)

1. Quản trị và điều hành công tác Tuân thủ

- Xây dựng khung quản trị tuân thủ (Compliance Governance Framework) và cơ cấu tổ chức tuân thủ trong toàn Tập đoàn.

- Ban hành, cập nhật và quản lý hệ thống chính sách, quy định, quy trình tuân thủ ở cấp Tập đoàn.

- Thiết kế và chuẩn hóa các công cụ, biểu mẫu, hướng dẫn phục vụ công tác giám sát, đánh giá và báo cáo tuân thủ.

- Nghiên cứu thông lệ quốc tế, đối chiếu quy định pháp luật Việt Nam để đề xuất hoàn thiện các chính sách, mô hình và công cụ kiểm soát.

- Chuẩn bị báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tuân thủ, các phát hiện trọng yếu, gửi Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

2. Thực hiện thanh tra, kiểm tra và giám sát tuân thủ

- Thực hiện thanh tra chuyên đề/chuyên môn đối với các Bộ phận thuộc khối Xây dựng (QLXD, ME, Kiểm soát tiến độ, Kiểm toán xây dựng, Thi công, Bảo hành/Bảo trì, v.v.) nhằm đánh giá chất lượng công việc và mức độ tuân thủ quy định nội bộ.

- Thực hiện thanh tra sự vụ (ad-hoc inspection) theo chỉ đạo của Cấp quản lý hoặc Ban Lãnh đạo.

- Phối hợp với các Bộ phận chuyên môn để rà soát, đánh giá, kiến nghị khắc phục vi phạm, rủi ro hoặc điểm không phù hợp trong hoạt động vận hành và triển khai dự án.

- Đánh giá và đề xuất biện pháp xử lý hoặc kỷ luật theo thẩm quyền được phân cấp.

3. Xây dựng văn hóa và năng lực Tuân thủ

- Xây dựng và thúc đẩy văn hóa tuân thủ chủ động trong toàn Tập đoàn thông qua truyền thông nội bộ, đào tạo và hướng dẫn.

- Triển khai các chương trình đào tạo nhận thức và kỹ năng tuân thủ cho cán bộ nhân viên.

- Đóng vai trò tư vấn, hướng dẫn các đơn vị trong việc diễn giải, áp dụng quy định và quy trình tuân thủ.

4. Giám sát dữ liệu và ứng dụng công nghệ trong Tuân thủ

- Quản lý hệ thống dữ liệu tuân thủ, thu thập – phân tích – tổng hợp dữ liệu hoạt động để phục vụ công tác giám sát và ra quyết định.

- Xây dựng bộ chỉ số, dashboard, báo cáo cảnh báo sớm phục vụ quản lý và điều hành.

- Nghiên cứu, đề xuất ứng dụng công nghệ mới (AI, RPA, NLP, Data Visualization) trong công tác theo dõi và kiểm soát tuân thủ.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính – Ngân hàng, Xây dựng, Kiến trúc, Quy hoạch hoặc các ngành có liên quan.

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuân thủ, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro, kiểm toán nội bộ hoặc thanh tra xây dựng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại tập đoàn đa ngành, lĩnh vực bất động sản – xây dựng – hạ tầng.

- Hiểu biết sâu về hoạt động xây dựng, quản lý dự án, đấu thầu, kế hoạch – tiến độ, tư vấn thiết kế, giám sát thi công, kiểm toán xây dựng, bảo hành – bảo trì.

- Am hiểu pháp luật, quy định và tiêu chuẩn chuyên ngành xây dựng, cùng các quy định quản trị nội bộ doanh nghiệp.

- Nắm vững nguyên tắc quản trị rủi ro, kiểm soát gian lận và tuân thủ trong doanh nghiệp.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo và đưa ra khuyến nghị dựa trên dữ liệu.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và quản lý các bên liên quan hiệu quả.

- Thành thạo Microsoft Office, SQL, công cụ phân tích dữ liệu, dashboard (Power BI, SQL...).

- Tư duy phản biện, cẩn trọng, khách quan và trung thực.

- Có khả năng ứng dụng công nghệ và dữ liệu trong công tác kiểm soát – giám sát.