Senior Designer - Thiết Kế Kiểu Dáng & Đồ Họa (Ưu Tiên ĐH Mỹ Thuật Công Nghiệp)

• Tập đoàn Tecomen (Karofi) tuyển dụng Senior Designer cho các dự án Phát triển sản phẩm mới trong năm 2024 như Máy lọc nước, Bình nước nóng, Điều hòa, Máy lọc không khí, Quạt... và nhiều Sản Phẩm Mới khác.

NHIỆM VỤ CHI TIẾT

* Phụ trách chuyên môn về Thiết kế Kiểu dáng Sản phẩm

- Tìm hiểu thị trường; Lập kế hoạch, phân tích, khảo sát ý kiến khách hàng

- Tìm ra các xu thế mới về kiểu dáng, vật liệu phù hợp với mong muốn của khách hàng và khả năng công nghệ hiện tại của công ty.

- Làm việc với khách hàng và các bộ phận liên quan để làm rõ yêu cầu thiết kế, ý tưởng sản phẩm

- Phác thảo ý tưởng, dựng mẫu, làm mô hình để đánh giá.

- Sửa đổi, cập nhật kiểu dáng sản phẩm theo yêu cầu khách hàng

- Xây dựng phong cách thiết kế, ngôn ngữ thiết kế cho các dòng sản phẩm.

- Xây dựng thư viện, tài liệu phục vụ công tác thiết kế, tạo dáng sản phẩm.

- Chủ động dựng sẵn những mẫu, thiết kế, phát triển các ý tưởng về kiểu dáng sản phẩm.

- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

- Tốt nghiệp Đại học Mỹ Thuật Công Nghiệp hoặc các trường tương đương

- Kỹ năng thiết kế kiểu dáng: phác thảo Sketch thành thạo; có thể dựng hình sản phẩm trên 3D max, Rhino.

- Tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng chịu áp lực công việc tốt

- Tư duy Đổi mới sáng tạo, Cam kết vượt trội và Hướng tới Khách hàng.

- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, nghỉ 02 Thứ Bảy và các ngày Chủ nhật trong tháng

- Địa điểm làm việc: Tòa Hudland, số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Hoàng Mai, Hà Nội

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực

- Ghi nhận cống hiến, mức thưởng thành tích, thưởng cuối năm hấp dẫn.

- Công ty trang bị các phương tiện làm việc hiện đại.

- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

- Quy mô nhân sự 1500 CBNV. Môi trường năng động, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, thẳng thắn. Được tham gia các khóa đào tạo, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.

- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.

- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.