Senior Employer Branding Specialist

Mục tiêu vị trí:

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding nhằm tăng sức

hút thương hiệu nhà tuyển dụng SSI, cải thiện trải nghiệm ứng viên và hỗ trợ hiệu quả cho

mục tiêu tuyển dụng trung – dài hạn của Công ty.

Trách nhiệm chính:

• Xây dựng và triển khai các sáng kiến Employer Branding nhằm gia tăng nguồn ứng

viên chất lượng, đặc biệt là nguồn ứng viên organic.

• Phối hợp xây dựng và triển khai EVP của SSI, đảm bảo thông điệp thương hiệu nhà

tuyển dụng được truyền tải nhất quán trên các điểm chạm với ứng viên.

• Quản lý nội dung và các kênh Employer Branding trọng điểm, tập trung vào câu

chuyện con người, nghề nghiệp và cơ hội phát triển tại SSI.

• Phát triển và duy trì cộng đồng nhân tài của SSI trên các nền tảng phù hợp.

• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Talent Acquisition và các bên liên quan để nâng cao

trải nghiệm ứng viên và hiệu quả tuyển dụng.

• Tham gia triển khai các chương trình thu hút nhân tài trẻ và nguồn ứng viên tiềm

năng trong dài hạn.

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong Employer Branding, Recruitment Marketing, Truyền thông Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.

• Hiểu rõ hành trình ứng viên và vai trò của Employer Branding trong việc hỗ trợ kết quả tuyển dụng.

• Kỹ năng xây dựng nội dung và kể câu chuyện tốt, có khả năng truyền tải giá trị con người và nghề nghiệp.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng – chứng khoán hoặc công nghệ.

• Chủ động, có trách nhiệm và sẵn sàng đảm nhận vai trò từ định hướng đến triển khai thực tế.