Senior Product Owner

* Số lượng cần tuyển: 01

* Vị trí làm việc: Phòng Phát triển sản phẩm – Khối Kinh doanh Miền Bắc

* Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ - Phường Láng - TP Hà Nội

* Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 các ngày thứ 2 - thứ 6

* Mô tả công việc:

• Xây dựng kế hoạch và lộ trình phát triển sản phẩm (Product Roadmap) dựa trên phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng, và mục tiêu của công ty.

• Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp để phát triển sản phẩm phù hợp với xu hướng thị trường và phản hồi người dùng, đồng thời quản lý backlog sản phẩm, sắp xếp ưu tiên các tính năng và cải tiến.

• Viết tài liệu mô tả chức năng sản phẩm, phân tích nghiệp vụ, và phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan để đảm bảo sản phẩm phát triển đúng kế hoạch và chất lượng.

• Theo dõi, phân tích dữ liệu người dùng để đánh giá hiệu quả sản phẩm và đề xuất tối ưu liên tục sau khi sản phẩm ra mắt.

• Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như khách hàng, đội ngũ phát triển, bộ phận kinh doanh để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của sản phẩm.

* Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh tế, Thương Mại, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Product manager/ Product owner/BA hoặc tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong công ty product, có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử, SaaS.

- Đọc hiểu, giao tiếp tốt Tiếng Anh trong công việc.

- Yêu cầu chuyên môn:

• Có kiến thức về quy trình phát triển sản phẩm công nghệ.

• Hiểu biết nghiệp vụ bán lẻ & quản lý cửa hàng: bán đa kênh, quản lý hàng hóa – khách hàng – nhân viên, thanh toán đa dạng, báo cáo kinh doanh.

• Có kiến thức về công nghệ và lập trình phần mềm như thiết kế hệ thống, Mobile/Web app, Cloud SaaS, bảo mật dữ liệu, tích hợp POS – kế toán – TMĐT – mạng xã hội.

• Cập nhật các kiến thức tài chính – kế toán.

• Kỹ năng quản trị sản phẩm: phân tích yêu cầu, viết URD, lập roadmap, theo dõi KPI.

• Hiểu biết thông tin thị trường: sản phẩm đối thủ, xu hướng bán lẻ mới, chính sách & quy định liên quan.

• Có khả năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu trải nghiệm người dùng và tư duy phản biện.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng tốt.

• Kỹ năng làm việc nhóm, điều phối tốt.

• Chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ, ham học hỏi. Có tinh thần trách nhiệm cao

• Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt các công cụ AI phục vụ cho công việc.

* Chế độ đãi ngộ:

1. Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm

• Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)

• Hỗ trợ ăn sáng miễn phí

• Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày

• Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)

• Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ

• Quà tặng các ngày lễ trong năm

2. Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:

• BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành

• Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

3. Môi trường làm việc hiện đại:

• Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại

• Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech

• Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)

4. Phát triển nghề nghiệp:

• Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn

• Làm việc cùng đội ngũ hơn 2000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ

• Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực

• Công ty thành lập gần 20 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường

5. Hoạt động ngoại khóa phong phú:

• Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…

• Các câu lạc bộ: CLB Cầu long, CLB Bóng đá, CLB Yoga, CLB Điền kinh, CLB Bơi