Senior Service Sales Engineer - Chemical & Maintenance Service

Địa điểm làm việc: Lô P1, Khu Công nghiệp Thăng Long, Xã Võng La, Huyện Đông Anh, Thành Phố Hà Nội (Có xe đưa đón từ nội thành).

1. Developing Chemical & Maintenance service sales to existing and new customers.

(Phát triển hoạt động bán hàng Hóa chất/ Bảo trì cho các khách hàng hiện tại và khách hàng mới)

2. Anticipating client needs and suggesting improved solutions to meet those needs.

(Dự đoán nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp cải tiến để đáp ứng những nhu cầu đó)

3. Looking for new opportunities by proposing to optimize the operation of the customer's Water/Wastewater treatment system.

(Tìm kiếm cơ hội mới bằng cách đề xuất tối ưu hóa hoạt động của hệ thống xử lý Nước/Nước thải của khách hàng)

4. Sourcing new potential accounts, identify potential markets and market fluctuations for business development.

(Tìm nguồn khách hàng tiềm năng mới, xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường để phát triển kinh doanh)

5. Always update competitors’ situations and come up with appropriate response plans to new situations.

(Luôn cập nhật tình hình của đối thủ cạnh tranh và lên phương án đối ứng phù hợp với tình hình mới)

6. Responsible for achieving the monthly & annual budgeted sales targets for the department.

(Chịu trách nhiệm trong việc đạt được các mục tiêu doanh số hàng tháng và hàng năm cho bộ phận)

7. Maintaining high standard of communication and support, regular customers’ visit and report to Manager.

(Duy trì tiêu chuẩn cao về giao tiếp và hỗ trợ khách hàng, thường xuyên ghé thăm khách hàng và báo cáo cho Quản lý cấp cao)

1. Male. Age: 27~35 year olds.

2. Bachelor degree of Chemical/ Petrochemicals/Environmental major.

3. Having experience working in a chemical company or an environmental company is an advantage.

4. Minimum 3 years experienced in Water & Waste water treatment fields.

5. Minimum 3 years experienced in Sales position

6. English skill: TOEIC 500. Power point skill for presentation, reporting.

7. Good soft skills: Communication/ positive conversation, negotiation, team work.

8. Hard working. Ready for overtime, learning new topic, especially technical issiues. Be able to work independently or in a team, under high pressure.

***Company Benefits:

1. 13th month salary

2. Incentive

3. Salary review once 1 year (in January)

4. 12 days annual leave

5. Personal Accident Insurance (24/7)

6. Car pick up

7. Company trip in summer and spring

TEST & INTERVIEW by English