Specialist / Sr. Specialist, Learning & Development

Specialist / Sr. Specialist, Learning & Development

Địa Điểm Làm Việc: Hồ Chí Minh
Thương lượng 692 lượt xem - Hết hạn trong 16 ngày
Mức độ phù hợp công việc - Xem chi tiết

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

13th month bonus
Healthcare plan, Training
Transportation allowance, Mobile allowance, Lunch allowance

Mô Tả Công Việc

Position Objective: Who helps organizations design and implement training programs that improve employee productivity and effectiveness.

The role of a learning and development specialist includes conducting needs assessments, designing training programs, developing instructional materials, delivering training sessions, and evaluating the results of training programs.

1. Learning & Development role
• Assessing/analyzing the organization’s needs (through surveys, interviews, and focus groups)
• Creating goals and objectives for the training program
• Developing and delivering training programs - creating materials, conducting workshops, and providing one-on-one coaching to make sure that the training is engaging and relevant to the needs of the employees.
• Evaluating the effectiveness of training programs (through surveys, interviews, and data analysis) to identify areas that were successful and areas that need improvement.
• Creating and maintaining learning materials (books, manuals, articles, videos, and eLearning courses).
• Keeping up with industry trends to identify new approaches to training and organizational development.
• Managing eLearning content in E-learning system.
• Aware of changes in the workforce that may impact on the organization’s training needs.
• Researching new training methods to recommend the best methods to the organization.
• Creating flexible learning interventions– creating different versions of the same program or course.
• Be responsible for managing budgets of the training program to ensure that the program is cost-effective and aligns with the organization’s goals.

2. Goal setting & Performance Management
• Coordinating with the BOD, Managers, and employees to ensure the goal setting and appraisal process take place as given timeline.
• Following up and making reports periodically to ensure the progress is made at one time.

3. Support HR activities and Company events.

4. Other HR tasks assigned by HoHR time to time.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

* Education: Bachelor’s degree or above

* Experience:
• 3-5 years’ experience in the delivery of learning and development programs.
• Work with stakeholders to understand key business drivers, identify performance gaps and develop effective trainings to build all skill levels.
• Ability to comfortably interact with all levels of employees, including frontline team members through executive leadership.
• Be able to do multi-tasks and work independently.

* Skills required:
• Proficient in MS Office and Learning Management Systems (LMS)
• Excellent time management skills (prioritizing and follow-up
• Interpersonal skills and ability to communicate professionally in both verbal and written
• Detailed and careful person

Địa Điểm Làm Việc

20th floor, Friendship building, 31 Le Duan, Ben Nghe Ward, District 1, City. Ho Chi Minh

Công ty TNHH Bảo hiểm Shinhan Life Việt Nam gia nhập thị trường bảo hiểm Việt Nam từ tháng 2/2021, có trụ sở chính tại TP.HCM, hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe và đầu tư tài chính. Với số vốn điều lệ ban đầu là 2.320 tỉ đồng, 100% góp bởi công ty mẹ Shinhan Life Insurance Corporation, Shinhan Life Việt Nam chính thức khai trương và bắt đầu hoạt động kinh doanh vào tháng 1 năm 2022.

Hiện nay, công ty đang tập trung thiết lập kênh phân phối sản phẩm qua kênh đại lý tổ chức, telemarketing và kỹ thuật số để sớm đạt được lợi thế về loại hình bảo hiểm bảo vệ, mang lại những giá trị mới cho khách hàng Việt Nam. Là tân binh nhưng với bề dày kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm và tài chính từ công ty mẹ Shinhan Life Hàn Quốc, công ty tự tin sẽ mang lại những trải nghiệm mới mẻ và thú vị cho khách hàng về các sản phẩm, kênh phân phối và dịch vụ khác biệt chưa được khai thác.

Trụ sở chính: Tầng 20, tòa nhà Friendship, 31 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh
Trung tâm DVKH: Yoco Building, số 41 Nguyễn Thị Minh Khai, Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh

Shinhan Life Insurance Vietnam Limited Liability Company entered Vietnam insurance market from February 2021, with its head office in Ho Chi Minh City, operating in the business of life insurance, health insurance and financial investment. With an initial charter capital of VND2,320 billion, 100% contributed by parent company Shinhan Life Insurance Corporation, Shinhan Life Vietnam has officially commenced its business since January 2022.

Currently, the company is focusing on establishing product distribution channels through organization agency, telemarketing and digital channels to soon gain advantages in insurance protection, bringing new values to Vietnamese customers. As a rookie, but with extensive experience in insurance and finance from the parent company Shinhan Life Korea, Shinhan Life is confident to bring new and interesting experiences to customers about products, untapped distribution channels and services.

Head office: 20th floor, Friendship building, 31 Le Duan, Ben Nghe Ward, District 1, City. Ho Chi Minh
Customer Service Center: Yoco Building, No. 41 Nguyen Thi Minh Khai, Ben Nghe, District 1, City. Ho Chi Minh

Xem toàn bộ thông tin công ty
Tầng 20, Tòa nhà Friendship, 31 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TPHCM
HR Department
Bảo Hiểm Sức Khỏe Cho Người Dùng VietnamWorks | Hợp tác cùng Tokio Marine Vietnam

Bảo Hiểm Sức Khỏe Cho Người Dùng VietnamWorks | Hợp tác cùng Tokio Marine Vietnam

Mức phí tốt nhất chỉ từ 600.000 VND/năm

Cung cấp bảo hiểm cho người thân: Cha Mẹ (lên tới 70 tuổi) và Con

Vững vàng sức khoẻ, vững tâm sự nghiệp