Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
1. Assign the sales KPIs for each sales staff within the area assigned/ Chỉ định KPI bán hàng cho từng nhân viên kinh doanh trong khu vực được phân công.
2. Push and follow up the daily sales of each sales staff /Thúc đẩy và theo dõi doanh số hàng ngày của từng nhân viên kinh doanh.
3. Implement the Company activities including sales, marketing and POP/ Thực hiện các hoạt động của Công ty bao gồm bán hàng, tiếp thị và POP
4. Accountable for setting the route plan of each sales staff and adjust the route plan effectively over time/Chịu trách nhiệm thiết lập lộ trình của từng nhân viên kinh doanh và điều chỉnh lộ trình hiệu quả theo thời gian.
5. Recruit, train and coach the sales staff in the assigned area/ Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh tại khu vực được phân công
6. Collect and analyze the competitive activities and propose the proactive activities of AO Smith to increase sales in the territory assigned/ Thu thập và phân tích các hoạt động cạnh tranh và đề xuất các hoạt động chủ động của AO Smith để tăng doanh số bán hàng trong khu vực được giao.
Yêu Cầu Công Việc
Experience:
- Sales staff management: : minimum 3 years/3 năm kinh nghiệm về Sales
- Distributor/ Independent management: minimum 2 years/ 2 năm kinh nghiệm về quản lý đại lý/ điện máy tỉnh
- Preferably worked in multi-national company/ Ưu tiên làm công ty đa quốc gia
- Preferably worked in fmcg, sanitary products or home appliances/Ưu tiên làm việc công ty nghành nghề FMCG, sản phẩm vệ sinh, thiết bị gia dụng.
Capabilities:
- Route plan setting
- Coaching skills
- Sales forecasting
- Trade execution
Other requirements:
- Self motivation
- Integrity and transparency
Benefits:
• Gross salary: 15 – 20 mil VND/ month ++
• 13th month salary
• Bonus: Monthly incentive, Quarterly incentive, Yearly incentive
• Health care (Premium care PTI)
• Other benefits according to current Labor law