Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Có biện pháp phù hợp tạo động lực thúc đẩy, khuyến khích đội ngũ nhân viên kinh doanh hoàn thành kế hoạch.
- Phân tích, theo dõi, cảnh báo và đề xuất các chương trình bán hàng nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý, điều hành, kiểm soát và đôn đốc công việc của các bộ phận, nhân viên trong phòng được giao quản lý thực hiện mục tiêu và chính sách của Công ty;
- Tìm kiếm khách hàng và các đại lý, nhà phân phối, cộng tác viên để phân phối sản phẩm. Thiết lập, tạo dựng và duy trì phát triển quan hệ khách hàng, kênh bán hàng;
- Phối hợp, triển khai các chương trình Marketing, xúc tiến bán hàng;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, tìm kiếm và phát triển kinh doanh sản phẩm mới;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm công nghệ, viễn thông, IoT, xây dựng và vận hành hệ thống bán lẻ;
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự số lượng lớn (quy mô trên 300 người trên địa bàn toàn quốc);
- Kỹ năng:
o Hoạch định chiến lược, phân tích, định hướng
o Kỹ năng đàm phán và thương lượng.
o Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
o Kỹ năng quản lý sự thay đổi.
- Tuổi dưới 40.
Quyền lợi:
- Thu nhập: từ 15-25 triệu VNĐ/tháng + thưởng doanh thu theo KPI;
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty;
- Các chế độ phúc lợi: thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết, nghỉ mát trong và ngoài nước, teambuilding… hàng năm.