Tổng Giám Đốc Điều Hành Khu Vui Chơi Giải Trí

• Điều hành, lên chiến lược các hoạt động kinh doanh, vận hành và phát triển hệ thống dịch vụ Khu vui chơi giải trí của Tập đoàn; triển khai chiến lược, quản trị hiệu quả, thúc đẩy tăng trưởng và đảm bảo chất lượng dịch vụ đẳng cấp, khác biệt, phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn:

• Xây dựng danh mục các dịch vụ vui chơi giải trí và triển khai kế hoạch kinh doanh dịch vụ Khu vui chơi giải trí của Tập đoàn;

• Điều hành, giám sát chung toàn bộ hoạt động vận hành, kinh doanh dịch vụ Khu vui chơi giải trí của Tập đoàn;

• Quản lý các Khu vui chơi giải trí của Tập đoàn, đảm bảo thực hiện đúng mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch và ngân sách được phê duyệt.

• Quản lý, đào tạo nhân sự tại các Khu vui chơi giải trí của Tập đoàn;

• Báo cáo kết quả hoạt động và chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Tập đoàn về hiệu quả vận hành, kinh doanh của hệ thống các Khu vui chơi giải trí của Tập đoàn;

• Phối hợp với các Trung tâm/Ban chuyên môn, để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong hoạt động.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền.

1. Bằng cấp – Kiến thức chuyên môn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Du lịch, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan khác.

• Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc MBA quốc tế.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ Intermediate trở lên.

• Có kiến thức sâu rộng về ngành du lịch nghỉ dưỡng, khách sạn cao cấp, xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và các mô hình kinh doanh dịch vụ.

2. Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch nghỉ dưỡng, khách sạn cao cấp, dịch vụ vận hành khách sạn, khu vui chơi giải trí.

• Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng chiến lược, hoạch định ngân sách, quản trị hiệu quả tài chính và vận hành.

• Có kinh nghiệm điều hành tại các Tập đoàn hoặc chuỗi khách sạn/khu nghỉ dưỡng lớn.

• Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao, tốc độ nhanh, yêu cầu tiêu chuẩn quốc tế.

• Có tư duy chiến lược và khả năng triển khai thực thi hiệu quả.

3. Kỹ năng - Khả năng:

+ Năng lực chung: Tư duy chiến lược; Kỹ năng ra quyết định; Kỹ năng giao tiếp và đàm phán; Khả năng thích ứng và đổi mới.