Trade Marketing Manager

I. TINH THẦN THÁI ĐỘ

1. Thể hiện tinh thần dám dấn thân, đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công.

2. Luôn thể hiện bản lĩnh, sự khẩn trương, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động, không né tránh, ỷ lại.

3. Luôn làm việc khẩn trương với tinh thần phục vụ cao, giải quyết nhanh, dứt điểm thỏa đáng các vấn đề của đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.

4. Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của

II. NHỮNG VIỆC CẦN LÀM:

1. Kế hoạch

• Nghiên cứu xây dựng cơ sở đề xuất (xu hướng), quy hoạch chiến dịch và timeline thực hiện

• Xây dựng bộ kế hoạch hành động chi tiết cho các hoạt động MKT trải nghiệm, trade hàng năm/quý/tháng, kế hoạch triển khai các sự kiện lớn theo Kế hoạch MKT năm được phê duyệt: sự kiện chiến dịch toàn chuỗi, sự kiện – hội nghị khách thuê, đại hội cổ đông, kế hoạch phối hợp và hỗ trợ hoạt động kinh doanh của khách thuê

• Kế hoạch ngân sách: Tổ chức, triển khai, kiểm soát, đánh giá và thanh tra việc lập, thực hiện ngân sách Marketing.

2. Triển khai

• Triển khai đảm bảo đúng tiến độ Chiến dịch Marketing chuỗi, Marketing vận hành, Trade Marketing cơ sở, Khai trương TTTM mới, thương hiệu mũ và giải thưởng, ...

• Tổ chức đánh giá và thẩm định đề xuất quy hoạch bảng biển chỉ dẫn tại các TTTM.

• Kiểm soát việc sử dụng ngân sách Marketing theo đúng định mức; tối ưu hoá chi phí Marketing như tổ chức chuẩn hoá triển khai, xây dựng ngân hàng giá, …

• Quản trị và đánh giá chất lượng nhà thầu, định kỳ tổ chức mở rộng và phát triển danh mục nhà thầu triển khai Marketing (POSM, Decor, Event – Activation, Trade Promotion)

• Tổ chức triển khai và kiểm soát đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing 2 thương hiệu con: Vincom Ice Rink và Landmark 81 SkyView.

• Triển khai truyền thông trên các nền tảng

3. Công việc hỗ trợ các bộ phận

• Sản xuất tài liệu cho thuê, tài liệu giới thiệu các dự án. Hỗ trợ truyền thông đại chúng về các hoạt

• Triển khai các công việc hỗ trợ khác theo chỉ đạo của cấp trên

1. Trình độ học vấn:

• Trình độ Đại học trở lên, các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

2. Độ tuổi: 28 - 35

3. Kinh nghiệm công tác:

• Có tổi thiểu 5-7 năm kinh nghiệm marketing

• Có tổi thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Marketing hoặc tương đương

• Có kinh nghiệm công tác tại các Tập đoàn/Công ty có quy mô lớn hoặc có yếu tố nước ngoài là ưu điểm

• Có kinh nghiệm công tác tại các Tập đoàn/Công ty Bất động sản, Bán lẻ hoặc Thương mại là ưu điểm

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các Account lớn từ các Agency Marketing