Giới thiệu về khóa học
Nếu bạn đang, gặp nhiều gian nan khi:
💧Tìm việc trong bối cảnh cạnh tranh, nhìn đâu đâu cũng thấy người mạnh hơn mình?
💧Không dám nhảy việc, tiếp tục an phận ở nơi bạn không được công nhận
Hay đi làm đã lâu nhưng bạn vẫn chưa biết:
💧Xây dựng Career Portfolio để phản ánh mục tiêu nghề nghiệp và định hướng của bản thân một cách rõ ràng?
💧Flex những phần nào trong Career Portfolio để tạo ra một ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng khi có quá nhiều kinh nghiệm?
Lưu ý khi tìm việc hiện tại: Muốn có việc “ngon" đừng chỉ dựa vào mỗi kinh nghiệm, kỹ năng sẵn có. Thời thế ngày càng khó, bạn đã biết cách tự làm mình nổi bật và trở nên khác biệt với ứng viên khác chưa?
🤝Khi và chỉ khi bạn hiểu được giá trị của chính mình, bỏ túi bí quyết xây dựng profile cực chất, phong thái của người chuyên nghiệp thì dù ở bất kỳ nơi nào mọi ánh nhìn đều sẽ trầm trồ hướng về bạn.
Anh Hoàng Nam Tiến - Diễn giả được yêu thích nhất các chương trình chia sẻ kiến thức nay đã chính thức có mặt tại E-learning "Bí quyết để trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng". Nếu hành trình tìm việc và phát triển sự nghiệp của bạn còn nhiều gian nan vì chưa tìm được bến đỗ tốt, cảm thấy bản thân mình không có điểm mạnh nổi trội để cạnh tranh với các ứng viên khác thì hãy trải nghiệm ngay khóa học thú vị này, khóa học mang đến cho bạn hành trang kiến thức bổ ích qua các nội dung hấp dẫn sau:
Phần 1: "Be Unique”: Chìa khóa xây dựng tư duy khác biệt để thu hút nhà tuyển dụng
Phần 2: Tự xây dựng thương hiệu cá nhân thành công qua Career Portfolio
Phần 3: Tự xây dựng sự nghiệp bền vững như “Kiềng ba chân"
Phần 4: Hỏi xoáy đáp xoay cùng Giáo Tiến
Mong rằng, với bài học và những câu chuyện thực tiễn giá trị, các bạn trẻ đã có cơ hội hiểu hơn về những phương pháp cải thiện và phát triển bản thân, để từ đó dễ dàng chinh phục các cơ hội nghề nghiệp hơn.
Sự nghiệp là hành trình dài và mang nhiều tâm tư khó nói, thế nhưng tại Trạm sạc Empower Growth – bạn sẽ cảm thấy chính mình không lạc lõng khi tìm việc vì đã có sự đồng hành cùng VietnamWorks dõi theo bạn trên hành trình “chinh phục công việc mới”.
112
0
Nội dung khóa học
Phần 1: "Be Unique”: Chìa khóa xây dựng tư duy khác biệt để thu hút nhà tuyển dụng
1.1 Mức độ cạnh tranh trong thị trường tìm việc tại Việt Nam như thế nào?
1.2 Tác hại của nhảy việc liên tục với sự nghiệp. Làm thế nào để có dấu ấn và ra đi trong vinh quang?
1.3 Nhân sự gen Z xây dựng "Personal Branding" thế nào với Sếp?
1.4 Case study: Làm thế nào để các nhân sự trẻ có thể có được tư duy khác biệt và thành tựu trong quá trình làm việc?
1.5 Thế nào là "chill" có gu để rèn luyện tư duy tích cực?
Phần 2: Tự xây dựng thương hiệu cá nhân thành công qua Career Portfolio
2.1 Bước đầu tiên để trở thành nhân sự xuất sắc là ....
2.2 Năm tiêu chí để đánh giá một nhân sự trẻ trong tổ chức
2.3 Công thức xây dựng bản thân phù hợp thời đại hiện tại
2.4 Career Portfolio mỗi lần chuyển việc sẽ trang bị điều gì?
2.5 Bốn điều giúp nhân sự có kinh nghiệm FLEX thành tựu trong buổi phỏng vấn
Phần 3: Tự xây dựng sự nghiệp bền vững nhưng “Kiềng ba chân"
3.1 Ba vòng tròn quan hệ trong tổ chức và ứng dụng công thức 5-2-3
3.2 Đầu tư vào đâu để phát triển sự nghiệp bền vững
3.3 Thế nào là phương pháp học tập 5 chiều dành cho nhân sự đã có kinh nghiệm?
3.4 Nhân sự có kinh nghiệm thì đọc sách nào?
Phần 4: Hỏi xoáy đáp xoay cùng Giáo Tiến
4.1 Cơ hội nào cho người đi làm ở tỉnh lẻ và người mất định hướng trong sự nghiệp?
4.2 Nhân sự từ 35+ phát triển theo hướng nào sẽ không bị đào thải?
4.3 Kỹ năng nào sẽ tạo nên khác biệt trong thị trường việc làm?