Trợ Lý Kế Hoạch (Thu Nhập 20Tr-40Tr)

- Tổng hợp mục tiêu, kế hoạch công việc của các đơn vị, của toàn công ty theo năm, theo quý, theo tháng, theo tuần; rà soát, phân tích và làm rõ nếu cần

- Kiểm soát tiến độ của việc thực hiện mục tiêu theo định kỳ; Định kỳ đôn đốc và kiểm soát việc cập nhật số liệu báo cáo của các đơn vị trên file kế hoạch theo các biểu mẫu đã thống nhất.; tổng hợp báo cáo về tiến độ các đơn vị gửi trưởng đơn vị Kế hoạch đầu tư

- Phối hợp với Phòng nhân sự trong việc ghi nhận kết quả KPI của các đơn vị.

+ Kiểm tra và xác định dữ liệu chính xác về việc hoàn thành mục tiêu, kế hoạch của các đơn vị.

+ Cung cấp dữ liệu hoàn thành mục tiêu, kế hoạch của các đơn vị tới Phòng nhân sự."

- Tham mưu tổng hợp, giúp việc cho PTGĐ trong triển khai chính sách, hoạt động kinh doanh cũng như trong hoạt động điều hành hàng ngày

- Sắp xếp, triển khai các chính sách/kế hoạch công việc từ PTGĐ đến các đơn vị

- Hỗ trợ PTGĐ trong công tác đối nội/đối ngoại và giữ gìn hình ảnh của công ty, tham dự và hỗ trợ TGĐ trong các buổi gặp gỡ đối tác, khách hàng

- Thực hiện báo cáo nghiệp vụ theo quy định.

***Yêu cầu công việc:

- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 02 năm làm công tác trợ lý tại các doanh nghiệp tương tự

- Trình độ đào tạo: Chuyên ngành Quản trị/Kinh tế,…

- Độ tuổi: Từ 28 đến 38 tuổi

- Hiểu và sử dụng thành thạo các công cụ quản trị mục tiêu, kế hoạch trong doanh nghiệp: KPI, BSC, OKR,

- Kiến thức về hệ thống quản trị trong doanh nghiệp

- Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung

- Kỹ năng: Teamwork, tương tác, leadership, Giao tiếp, Kiểm tra - giám sát, Soạn thảo văn bản, Thu thập thống kê, Phân tích dữ liệu.

- Phẩm chất: Trung thực, công bằng, tiếp thu nhanh, yêu thích công việc kinh doanh, ưu tiên đặc biệt người cầu tiến.,.

- Làm việc tại Hà Nội, có thể đi công tác thường xuyên tại Lạng Sơn

*** Quyền lợi được hưởng:

- Mức thu nhập: 20-40 triệu

- Được đánh giá tăng lương định kỳ;

- Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty;

- Thưởng tháng lương thứ 13.

- Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác;

- Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ 1 lần/năm;

- Các hoạt động tập thể: Team - building, Teamwork;

- Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;

- Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng;

- Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.