Trợ Lý Phó TGĐ Khối Marketing – Truyền Thông

Hỗ trợ quản lý và điều phối công việc:

- Sắp xếp, theo dõi lịch làm việc, lịch họp của Phó Tổng Giám Đốc (PTGĐ), hỗ trợ tổ chức và ghi biên bản cuộc họp.

- Theo dõi, tổng hợp tiến độ công việc của các phòng ban liên quan đến Marketing, báo cáo định kỳ cho PTGĐ.

- Đề xuất và triển khai các công việc hỗ trợ PTGĐ trong quá trình điều hành hoạt động Marketing.

Hỗ trợ chiến lược và hoạt động Marketing:

- Phối hợp với các bộ phận xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cho doanh nghiệp.

- Tham gia vào quá trình lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các chiến dịch truyền thông, quảng cáo, digital marketing, trade marketing.

- Đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing, đề xuất giải pháp tối ưu.

- Hỗ trợ nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược phát triển thương hiệu.

Quản lý nội dung và truyền thông:

- Kiểm soát nội dung các tài liệu, bài viết, báo cáo, đề xuất liên quan đến hoạt động Marketing.

- Hỗ trợ xây dựng các bài phát biểu, nội dung truyền thông nội bộ và bên ngoài cho PTGĐ.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động PR, sự kiện, hội thảo.

Các công việc khác:

- Hỗ trợ triển khai các dự án đặc biệt theo chỉ đạo của PTGĐ.

- Xây dựng mối quan hệ với các đối tác, khách hàng, cơ quan truyền thông theo chỉ đạo.

-Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của PTGĐ.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Truyền thông,…

- Kinh nghiệm tổ chức và dẫn dắt các sự kiện nội bộ, hội thảo, hoạt động gắn kết nhân sự.

- Kỹ năng viết bài, biên tập nội dung sáng tạo, thu hút.

- Kỹ năng giao tiếp, kết nối và làm việc với nhiều phòng ban khác nhau.

- Thành thạo tin học văn phòng, Có tư duy sáng tạo, khả năng lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các doanh nghiệp, Tập đoàn Bất động sản

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI :

- Mức lương cạnh tranh so với thị trường, sẽ thương lương trong quá trình trao đổi chuyên môn

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của nhà nước

- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty và Tập đoàn: Lương thưởng tháng, thưởng định kỳ các kỹ nghỉ lễ, tết, lương thưởng tháng thứ 13, các chế độ ưu đãi du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ, sử dụng sản phẩm của tập đoàn với giá ưu đãi của CBNV