Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Nam)

1. Hỗ trợ điều hành và quản lý:

• Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm soát các hoạt động kinh doanh, sản xuất, tài chính, nhân sự... của công ty.

• Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, bài thuyết trình cho các cuộc họp và buổi làm việc của Tổng Giám đốc.

• Ghi chép biên bản cuộc họp, tổng hợp và theo dõi việc thực hiện các quyết định của Tổng Giám đốc.

• Truyền đạt các chỉ đạo của Tổng Giám đốc tới các phòng ban liên quan, giám sát tiến độ thực hiện công việc của các phòng ban.

2. Quản lý thông tin và tài liệu:

• Tiếp nhận, sàng lọc, phân loại và xử lý thông tin, văn bản, email đến Tổng Giám đốc.

• Soạn thảo các văn bản, công văn, hợp đồng theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

3. Thực hiện các công việc khác:

• Liên hệ và làm việc với các đối tác, khách hàng, cơ quan ban ngành theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc.

• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công việc được triển khai đồng bộ và hiệu quả.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tổng Giám đốc.

- Giới tính, độ tuổi: Nam độ tuổi từ 1990 đến 2000

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Kỹ năng:

• Tin học văn phòng Excel, Powerpoint tốt.

• Kỹ năng phân tích số liệu tốt.

• Khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề hiệu quả.

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.

• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và lập kế hoạch tốt.

• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Tư duy nhạy bén, linh hoạt, chịu được áp lực công việc cao.

- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc, có tinh thần cầu tiến.

Quyền lợi

• Mức lương: 15tr - 20tr

• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

• Phúc lợi: thưởng KPIs theo quý; Du lịch hàng năm; Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;

• Thưởng các ngày lễ - tết trong năm; Thưởng 2 tháng lương thứ 13; Sinh nhật.

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.

• Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng do công ty tổ chức.

• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.