Trợ Lý Tổng Giám Đốc

- Tiếp nhận chỉ đạo của Tổng Giám đốc, từ đó thay mặt Tổng Giám đốc triển khai các kế hoạch điều hành và đánh giá tiến độ, kết quả triển khai công việc của các bộ phận từ đó đưa ra các phương án nhằm đặt được mục tiêu đề ra

- Tổ chức kiểm soát nội bộ các công tác hoạt động của doanh nghiệp;

- Thay mặt Tổng Giám đốc ra các quyết định trong công tác điều hành trong phạm vi được ủy quyền

- Tổ chức, sắp xếp nhằm tối ưu hiệu quả thời gian, lịch làm việc khoa học, chuyên nghiệp cho Tổng Giám đốc; cân nhắc cho BGĐ hay cho TGĐ vì trong đó có các hoạt động tổ chức xây dựng kế hoạch hoạt động của các bộ phận và tổ chức đánh giá kế hoạch. Trợ lý TGĐ đôi khi được giao thay mặt TGĐ tự triển khai.

- Thay mặt Tổng Giám đốc đối ngoại với đối tác, khách hàng trong phạm vi được giao

* Học vấn, Kinh nghiệm:

- Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh

- Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

* Kiến thức:

- Am hiểu lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp

- Có kiến thức về thị trường và đối thủ cạnh tranh

- Có kiến thức về TCKT/ MKT/Nhân sự

* Kỹ năng:

- Hoạch định chiến lược:

- Quản trị mục tiêu

- Quản trị rủi ro

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng ngoại ngữ : Giao tiếp

- Kỹ năng ra quyết định, khả năng giải quyết tốc độ công việc nhanh với khối lượng lớn:

- Kỹ năng tin học văn phòng

- Kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp thời gian

* PHÚC LỢI

- Thu nhập 18-25 triệu VND (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

- Thử việc 100% Lương

- Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13 ...

- Trải nghiệm phong cách quản lý chủ động và phóng khoáng: Được Ban lãnh đạo Công ty tạo điều kiện tối đa trong việc hoàn toàn chủ động xây dựng mục tiêu, kế hoạch thực hiện và triển khai các hành động để đạt được mục tiêu.

- Đội ngũ: Được hòa nhập vào đội ngũ trẻ trung, giàu lòng biết ơn và thấm đẫm giá trị văn hóa cốt lõi Đạo đức – Cam kết – Đoàn kết – Chia sẻ – Học nữa học mãi

- Hoạt động ngoại khóa: Cùng Ban lãnh đạo và cấp quản lý xây dựng kế hoạch hàng năm ở “Một nơi xa khói bụi và ồn ào”; hoạt động teambuilding, nghỉ mát, Y.E.P hàng năm, các hoạt động thiện nguyện… là những sự kiện thường niên của Công ty

- Các quyền lợi khác theo quy định hiện hành: Công ty đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động đầy đủ theo các quy định hiện hành của nhà nước.