Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia BHXH theo quy định
Du lịch hàng năm
Các chế độ khác theo quy định của Công ty
Mô Tả Công Việc
-Xây dựng định hướng chiến lược công tác KSNB theo định hướng chiến lược dài hạn & ngắn hạn của TĐ
-Tổ chức hoạt động của phòng Kiểm soát nội bộ:
•Hoạch định, tổ chức thực hiện, chịu trách nhiệm báo cáo với P.TGĐ về toàn bộ hoạt động của Phòng Kiểm soát nội bộ.
•Xây dựng kế hoạch và lập chương trình kiểm toán/kiểm soát hàng tháng/quý/năm. Nghiên cứu chuẩn hóa quy trình kiểm soát của Phòng Kiểm soát nội bộ.
•Chủ trì thực hiện công việc điều tra các sai phạm của các bộ phận trong công ty. Phát hiện những sơ hở, yếu kém, gian lận trong quản lý, trong bảo vệ tài sản của Công ty và đề xuất giải pháp hoàn thiện
-Chịu trách nhiêm đối với các công việc chuyên môn của phòng KSNB:
•Tham gia tư vấn, hỗ trợ để hoàn thiện các Quy định – Quy trình nội bộ của Tập đoàn.
•Chịu trách nhiệm kiểm soát tất cả các Hợp đồng hoặc các văn bản có tính pháp lý của Tập đoàn.
•Tổ chức kiểm tra và thực hiện công tác kiểm soát nội bộ theo định kỳ nhằm đảm bảo việc tuân thủ các quy định, quy trình và quy chế của các đơn vị/ phòng ban trực thuộc Tập đoàn.
•Chịu trách nhiệm thẩm định giá các hoạt động mua sắm hàng hóa, TSCĐ, CCDC và các Dịch vụ marketing của Tập đoàn.
•Kiểm soát hoạt động tài chính kế toán về các cuộc kiểm toán liên quan đến: Báo cáo Quản trị, Báo cáo tài chính và Tổng kiểm toán tại các ĐVKD và Bộ phận trực thuôc Tập đoàn
-Chủ trì thực hiện công việc điều tra các sai phạm của các bộ phận trong công ty. Phát hiện những sơ hở, yếu kém, gian lận trong quản lý, trong bảo vệ tài sản của Công ty và đề xuất giải pháp hoàn thiện.
-Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc và các Đơn vị/Bộ phận khác trong Tập đoàn liên quan đến xây dựng hệ thống Kiểm soát nội bộ và Quản trị rủi ro.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
-Tổ chức hoạt động của phòng Kiểm soát nội bộ:
•Hoạch định, tổ chức thực hiện, chịu trách nhiệm báo cáo với P.TGĐ về toàn bộ hoạt động của Phòng Kiểm soát nội bộ.
•Xây dựng kế hoạch và lập chương trình kiểm toán/kiểm soát hàng tháng/quý/năm. Nghiên cứu chuẩn hóa quy trình kiểm soát của Phòng Kiểm soát nội bộ.
•Chủ trì thực hiện công việc điều tra các sai phạm của các bộ phận trong công ty. Phát hiện những sơ hở, yếu kém, gian lận trong quản lý, trong bảo vệ tài sản của Công ty và đề xuất giải pháp hoàn thiện
-Chịu trách nhiêm đối với các công việc chuyên môn của phòng KSNB:
•Tham gia tư vấn, hỗ trợ để hoàn thiện các Quy định – Quy trình nội bộ của Tập đoàn.
•Chịu trách nhiệm kiểm soát tất cả các Hợp đồng hoặc các văn bản có tính pháp lý của Tập đoàn.
•Tổ chức kiểm tra và thực hiện công tác kiểm soát nội bộ theo định kỳ nhằm đảm bảo việc tuân thủ các quy định, quy trình và quy chế của các đơn vị/ phòng ban trực thuộc Tập đoàn.
•Chịu trách nhiệm thẩm định giá các hoạt động mua sắm hàng hóa, TSCĐ, CCDC và các Dịch vụ marketing của Tập đoàn.
•Kiểm soát hoạt động tài chính kế toán về các cuộc kiểm toán liên quan đến: Báo cáo Quản trị, Báo cáo tài chính và Tổng kiểm toán tại các ĐVKD và Bộ phận trực thuôc Tập đoàn
-Chủ trì thực hiện công việc điều tra các sai phạm của các bộ phận trong công ty. Phát hiện những sơ hở, yếu kém, gian lận trong quản lý, trong bảo vệ tài sản của Công ty và đề xuất giải pháp hoàn thiện.
-Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc và các Đơn vị/Bộ phận khác trong Tập đoàn liên quan đến xây dựng hệ thống Kiểm soát nội bộ và Quản trị rủi ro.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
. Chuyên môn: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Doanh nghiệp.
. Kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
. Phẩm chất cá nhân:
• Thẳng thắn, trung thực, khách quan, nhiệt tâm trong công tác.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thành.
• Tinh thần trách nhiệm cao.
. Yêu cầu khác:
• Sức khoẻ: Tốt
• Ngoại hình: Không yêu cầu
• Tuổi từ 30 đến 45. 6. Kỹ năng/khả năng:
• Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính doanh nghiệp; nguyên tắc- chuẩn mực kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán.
• Kỹ năng: thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…), xử lý dữ liệu lớn.
• Kỹ năng tình bày, đàm phán, thuyết phục.
• Kỹ năng sắp xếp, lập kế hoạch, phân tích công việc, tổng hợp, giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng quan sát tốt.
• Kỹ năng nhạy bén và phán đoán tốt.
• Kỹ năng tiếp cận thông tin, vấn đề tốt.
• Kỹ năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
. Chuyên môn: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Doanh nghiệp.
. Kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
. Phẩm chất cá nhân:
• Thẳng thắn, trung thực, khách quan, nhiệt tâm trong công tác.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thành.
• Tinh thần trách nhiệm cao.
. Yêu cầu khác:
• Sức khoẻ: Tốt
• Ngoại hình: Không yêu cầu
• Tuổi từ 30 đến 45. 6. Kỹ năng/khả năng:
• Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính doanh nghiệp; nguyên tắc- chuẩn mực kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán.
• Kỹ năng: thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…), xử lý dữ liệu lớn.
• Kỹ năng tình bày, đàm phán, thuyết phục.
• Kỹ năng sắp xếp, lập kế hoạch, phân tích công việc, tổng hợp, giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng quan sát tốt.
• Kỹ năng nhạy bén và phán đoán tốt.
• Kỹ năng tiếp cận thông tin, vấn đề tốt.
• Kỹ năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Địa Điểm Làm Việc
Tòa nhà Gold Tower, số 275 Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, Hà Nội
