Trưởng Ban Kiểm Toán Nội Bộ

- Tổ chức và quản lý hoạt động Ban KTNB, chịu trách nhiệm trước Trưởng BKS về hoạt động của Ban KTNB.

- Rà soát, xây dựng và trình BKS quy định nội bộ về KTNB của Ngân hàng

- Lập kế hoạch kiểm toán hàng năm/ điều chỉnh kế hoạch kiểm toán năm trình BKS phê duyệt.

- Xây dựng ngân sách năm hoạt động của Ban KTNB và kiểm soát chi phí hoạt động trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.

- Phân công nhân sự, giám sát và tổ chức thực hiện kế hoạch kiểm toán hàng năm và các kế hoạch kiểm toán đột xuất theo yêu cầu của BKS, đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc theo kế hoạch.

- Xây dựng kế hoạch thành lập các đoàn kiểm toán, nội dung kiểm toán, chỉ định trưởng đoàn kiểm toán trình BKS phê duyệt, tổ chức thực hiện kiểm toán theo các nội dung đã được phê duyệt.

- Là người cuối cùng soát xét và chịu trách nhiệm về chất lượng các cuộc kiểm toán, chất lượng và nội dung các báo cáo kiểm toán được phát hành.

- Tổ chức thực hiện các kiến nghị của NHNN, kiểm toán độc lập và cơ quan chức năng khác về KTNB theo chỉ đạo của BKS.

- Theo dõi chỉnh sửa, khắc phục sau kiểm toán của các đơn vị được kiểm toán trong hệ thống.

- Xây dựng kế hoạch nhân sự trình BKS phê duyệt định biên nhân sự KTNB hàng năm, tổ chức đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng cho nhân viên Ban KTNB theo yêu cầu thực tế công việc.

- Là đầu mối làm việc với các Khối, phòng và tổ chức cho Ban KTNB tham gia hệ thống quản trị rủi ro, hệ thống kiểm soát nội bộ ngân hàng.

- Báo cáo định kỳ theo quy định hoặc theo yêu cầu của NHNN theo yêu cầu của BKS/HĐQT về hoạt động KTNB.

- Tư vấn cho HĐQT, BĐH về quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ thông qua việc tham gia các cuộc họp theo quy định của pháp luật và quy định nội bộ của PGBank.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BKS, theo quy định của PGBank và quy định của pháp luật từng thời kỳ.

- Có bằng Đại học trở lên về các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Kế toán, Kiểm toán. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA, CIA, ACCA hoặc các chứng chỉ hành nghề liên quan.

- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ/ ngân hàng/ tài chính; trong đó có ít nhất 2 năm giữ vị trí quản lý.

- Có kiến thức, am hiểu hoạt động NHTM, các ngành kinh tế và quy định của pháp luật về NHTM.

- Có hiểu biết đầy đủ, sâu sắc về kỹ năng lãnh đạo và có khả năng áp dụng vào quản lý đội ngũ nhân sự ở Ban KTNB.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, duy trì, quản lý quan hệ tốt với các bộ phận khác trong hệ thống; tư duy làm việc theo nhóm.

- Có khả năng thu nhập, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin và tư duy logic.

- Có khả năng sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, Power Point, Visio...).

- Có phẩm chất đạo đức tốt: chính trực, khách quan, bảo mật, thận trọng, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

- Có tinh thần và mục đích xây dựng môi trường làm việc văn minh của Ban KTNB, xây dựng môi trường làm việc nhân viên hòa đồng, nhiệt tình trong công tác chung của KTNB và Ngân hàng.

- Có khả năng đi công tác thường xuyên, dài ngày (1-2 tuần).