Trưởng Ban Kiểm Toán Nội Bộ

1. Lập kế hoạch và thực hiện Kiểm toán nội bộ

- Xây dựng kế hoạch Kiểm toán nội bộ hàng năm dựa trên đánh giá rủi ro và mục tiêu kinh doanh của công ty;

- Tổ chức thực hiện các cuộc kiểm toán theo kế hoạch, đảm bảo tuân thủ quy trình, phương pháp và thời gian quy định;

- Chịu trách nhiệm về chất lượng và hiệu quả của các cuộc kiểm toán.

2. Giám sát và báo cáo

- Giám sát việc thực hiện các kiến nghị, giải pháp kiểm toán đã được phê duyệt;

- Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kiểm toán, kết quả kiểm toán (khi được yêu cầu);

- Lập báo cáo Kiểm toán nội bộ hàng năm, báo cáo quản trị, báo cáo thường niên và văn bản trình Hội đồng quản trị các nội dung liên quan.

3. Lập kế hoạch và thực hiện Kiểm soát tuân thủ quy trình, quy định

- Xây dựng kế hoạch Kiểm soát tuân thủ hàng năm và trình phê duyệt;

- Tổ chức thực hiện kiểm tra tuân thủ, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp khắc phục, cải tiến quy trình sau kiểm tra;

- Xây dựng kế hoạch và thực hiện Kiểm soát tuân thủ đột xuất khi được yêu cầu.

4. Các công việc khác

- Tham gia cải tiến quy chế, quy trình Kiểm toán nội bộ (nếu có);

- Cập nhật và triển khai các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động Kiểm toán nội bộ;

- Hỗ trợ các Khối/Phòng/Ban khác cập nhật quy định, quy trình;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lí trực tiếp.

- Có kinh nghiệm từ 03 đến 05 năm ở lĩnh vực Kiểm toán độc lập/Kiểm soát nội bộ/Kiểm toán nội bộ

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực bất động sản.

- Có chứng chỉ Kiểm toán viên Việt Nam – VACPA (bắt buộc).

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, giải quyết vấn đề tốt.

- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.