Trưởng Ban Pháp Chế

1. Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Tập đoàn trong các lĩnh vực, các quy định, quy chế quản lý nội bộ của Tập đoàn theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc và yêu cầu của các Phòng/ban; - Các thủ tục pháp lý trong công tác quản lý đầu tư, xây dựng, đấu thầu; văn bản, thoả thuận trong hoạt động thương mại trong nước và quốc tế với các đối tác; - Thực hiện việc thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị thành viên; - Giải quyết các khiếu nại phát sinh từ các hợp đồng, các quan hệ dân sự giữa Tập đoàn với đối tác hoặc bên thứ ba; - Các văn bản khác theo yêu cầu của Hội đồng Quản trị và Tổng Giám đốc. 2. Chủ trì góp ý các dự thảo văn bản pháp luật do cơ quan Nhà nước ban hành liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn; 3. Chủ trì dự thảo xây dựng, sửa đổi, bổ sung hợp đồng phục vụ, văn bản pháp lí phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Tập đoàn; 4. Thực hiện cập nhật, rà soát, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn; 5. Kiến nghị xây dựng, điều chỉnh các quy định quản lý nội bộ của Tập đoàn đảm bảo tuân thủ pháp luật; - Tham mưu xây dựng các chính sách quản trị cho Hội đồng quản trị và Ban tổng giám đốc; Định hướng và thẩm định các tài liệu quản lý trọng yếu, các văn bản khung của hệ thống Tập đoàn. 6. Soát xét, thẩm định về pháp lý các văn bản do ĐHĐCĐ, HĐQT, TGĐ ban hành. 7. Dự thảo, soát xét, thẩm định về pháp lý các văn bản hợp đồng, thỏa thuận, tài liệu ký kết với đối tác; tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng với đối tác. 8. Tư vấn pháp lý về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn 9. Đại diện hợp pháp của công ty tham gia các hoạt động tố tụng trọng tài hoặc toà án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn theo uỷ quyền của Tổng giám đốc.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật - Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc Pháp chế, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc cho Công ty Chủ đầu tư/Đơn vị phát triển dự án. - Am hiểu quy định pháp luật về doanh nghiệp, bất động sản, tài chính - Kiến thức tổng quát về pháp luật - Kiến thức về quản lý, đào tạo, phát triển nhân sự - Kỹ năng Quản lý. - Kỹ năng đào tạo, truyền cảm hứng, tạo động lực phát triển. - Sử dụng tiếng Anh phục vụ công việc. - Có chứng chỉ Luật sư là lợi thế. *Tuyển dụng này tuân thủ chính sách công bằng và không phân biệt giới tính