Trưởng Ban Pháp Chế (Chủ Đầu Tư Bất Động Sản)

1. Công tác tư vấn và quản trị pháp lý

- Tham mưu Ban Lãnh đạo trong việc tổ chức, phân quyền quản lý và điều hành hoạt động của Tập đoàn và các công ty thành viên, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật và quy chế nội bộ.

- Tổ chức, quản lý và điều phối công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho các phòng/ban chuyên môn, công ty con, công ty thành viên trong các lĩnh vực đầu tư, dự án, kinh doanh, hợp đồng và giải quyết tranh chấp.

- Tham gia xây dựng, rà soát và đóng góp ý kiến đối với hệ thống quy trình, quy định nhằm kiểm soát và quản trị rủi ro pháp lý trong toàn Tập đoàn.

- Đánh giá, tổng hợp và báo cáo định kỳ tình hình tuân thủ pháp luật; đề xuất giải pháp, biện pháp phòng ngừa và khắc phục rủi ro pháp lý.

2. Công tác kiểm soát và thẩm định hồ sơ pháp lý

- Tổ chức xây dựng, ban hành và cập nhật các mẫu biểu, hợp đồng, thỏa thuận, cam kết phục vụ giao dịch trong toàn hệ thống; rà soát, thẩm định và giám sát tính pháp lý đối với các nội dung chỉnh sửa, bổ sung.

- Thẩm định, kiểm soát toàn bộ hợp đồng, văn bản pháp lý của Tập đoàn và các công ty thành viên, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật, quy chế nội bộ và hạn chế rủi ro phát sinh.

- Tham gia đàm phán, thương thảo các hợp đồng, giao dịch quan trọng của Tập đoàn nhằm bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.

3. Công tác pháp lý doanh nghiệp và dự án

- Phối hợp với các đơn vị tư vấn để thực hiện các thủ tục pháp lý phát sinh trong quá trình thay đổi cơ cấu sở hữu vốn, cơ cấu quản trị và điều hành của Tập đoàn; bao gồm đăng ký doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, chấm dứt hoạt động, giải thể, phá sản công ty.

- Tư vấn và hỗ trợ pháp lý cho các thủ tục đầu tư, kinh doanh, sở hữu trí tuệ, quan hệ lao động, giải quyết khiếu nại và tranh chấp.

- Phối hợp chuẩn bị hồ sơ, báo cáo, giải trình với các cơ quan quản lý Nhà nước trong công tác thanh tra, kiểm tra, hoặc các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động và dự án của Tập đoàn.

4. Công tác phối hợp và đại diện pháp lý

- Là đầu mối làm việc, quản lý và giám sát hoạt động của các đơn vị tư vấn luật, nhà cung cấp dịch vụ pháp lý thuê ngoài.

- Đại diện theo ủy quyền hoặc phối hợp tham gia tố tụng, giải quyết tranh chấp nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn và các công ty thành viên.

5. Công tác đào tạo, phát triển và quản trị nội bộ

- Tổ chức đào tạo, phổ biến và cập nhật các quy định pháp luật mới; hướng dẫn các đơn vị áp dụng thống nhất trong thực tiễn hoạt động.

- Đào tạo, hướng dẫn và kèm cặp chuyên viên thuộc Ban trong việc thực hiện nghiệp vụ pháp chế; định kỳ đánh giá năng lực làm căn cứ xem xét lương, thưởng, đào tạo, điều chuyển hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.

- Xây dựng, rà soát, cải tiến và tổ chức thực hiện các quy trình, quy định làm việc của Ban Pháp chế, bảo đảm phù hợp với mô hình quản trị chung của Tập đoàn.

1. Trình độ học vấn và chứng chỉ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Luật kinh tế, Luật thương mại, Luật đầu tư.

- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư là lợi thế.

2. Kinh nghiệm công tác

- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, trong đó ít nhất 05 năm làm việc trong ngành bất động sản, xây dựng, đầu tư.

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương tại tập đoàn hoặc doanh nghiệp quy mô lớn.

- Có kinh nghiệm thẩm định, tư vấn, tham gia tố tụng trong các vụ việc pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư, kinh doanh, hợp đồng, tranh chấp.

3. Kiến thức chuyên môn

- Nắm vững pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, thương mại, lao động, thuế, tố tụng.

- Có kiến thức chuyên sâu về pháp lý doanh nghiệp, đất đai, nhà ở, dự án bất động sản.

- Am hiểu về quy trình đầu tư – xây dựng – kinh doanh bất động sản và các thủ tục pháp lý liên quan.

4. Năng lực và kỹ năng

- Có tư duy pháp lý nhạy bén, khả năng phân tích và đánh giá rủi ro tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống linh hoạt.

- Khả năng tổ chức, quản lý và điều phối công việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao.

- Có năng lực thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác, cơ quan quản lý Nhà nước, khách hàng và đơn vị tư vấn.