Trưởng Ban Thuế (Mức Lương $2000 - $3000)

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Quản lý, kiểm soát và tối ưu hoá toàn bộ hoạt động thuế của tập đoàn và các công ty thành viên; đảm bảo tuân thủ pháp luật, đồng thời đề xuất chiến lược thuế hiệu quả để hỗ trợ phát triển bền vững các dự án bất động sản và định hướng tài chính của tập đoàn.

II. NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Chiến lược và tuân thủ thuế

• Xây dựng, rà soát và thực hiện chiến lược thuế cho toàn Tập đoàn.

• Đảm bảo các hoạt động liên quan đến thuế (TNDN, GTGT, TNCN, thuế đất đai, thuế nhà thầu…) tuân thủ pháp luật hiện hành.

• Kiểm soát kê khai, quyết toán thuế toàn tập đoàn và các đơn vị thành viên.

2. Quản trị rủi ro và tư vấn tối ưu thuế

• Đánh giá và cảnh báo các rủi ro thuế tiềm ẩn trong cấu trúc đầu tư, mua bán – chuyển nhượng BĐS, hợp tác kinh doanh.

• Cung cấp tư vấn tối ưu thuế chuyên sâu cho Ban lãnh đạo về cấu trúc pháp lý – tài chính của các dự án bất động sản.

3. Quản lý hồ sơ và làm việc với cơ quan thuế

• Quản lý hệ thống hồ sơ thuế, đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và sẵn sàng phục vụ thanh tra – kiểm tra thuế.

• Đại diện tập đoàn làm việc với cơ quan thuế trong các kỳ thanh tra, kiểm tra, giải trình và xử lý các vấn đề phát sinh.

• Chủ động xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, minh bạch, hiệu quả với cơ quan thuế địa phương và trung ương.

4. Tối ưu hoá thuế và chính sách nội bộ

• Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí thuế trên cơ sở tuân thủ.

• Xây dựng quy trình, chính sách nội bộ về thuế; tổ chức đào tạo nâng cao nhận thức tuân thủ thuế trong toàn hệ thống.

5. Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ

• Quản lý đội ngũ nhân sự phòng Thuế; đào tạo và phát triển chuyên môn cho cấp dưới.

• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tài chính – Kế toán, Pháp chế, Dự án và Đầu tư.

1. Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Kế toán – Kiểm toán – Luật.

• Có chứng chỉ hành nghề thuế là một lợi thế.

• Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thuế, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.

• Ưu tiên ứng viên từng làm trong tập đoàn đa ngành, bất động sản hoặc tại Big4.

• Có kinh nghiệm dày dạn trong việc làm việc với cơ quan thuế, bao gồm xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả, chuyên nghiệp.

2. Kiến thức chuyên môn

• Nắm vững hệ thống pháp luật thuế Việt Nam, đặc biệt các quy định liên quan đến BĐS, chuyển nhượng, góp vốn, hợp tác đầu tư, thuế đất.

• Hiểu rõ các cơ chế chính sách ưu đãi thuế, thuế nhà thầu nước ngoài, các hiệp định tránh đánh thuế hai lần.

3. Kỹ năng

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và tư duy chiến lược.

• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và làm việc với cơ quan thuế.

• Kỹ năng quản lý đội nhóm và đào tạo nhân sự.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

1. Lương: Thoả thuận từ $2000 - $3000

2. Thưởng: Theo quy định của Công ty.

- Thưởng tháng 13

- Thưởng năm: Căn cứ kết quả kết quả kinh doanh năm

- Thưởng các dịp Lễ Tết

3 Phúc lợi khác:

- Du lịch teambuilding.

- Bảo hiểm xã hội, y tế theo luật định.

- Trợ cấp ăn ca, khám sức khỏe định kỳ.

- Các dịch vụ ưu đãi khác khi sử dụng dịch vụ của các công ty trong tập đoàn.

- Đào tạo nâng cao năng lực theo đặc thù công việc.