Trưởng Bộ Phận Nhân Sự / Human Resource Manager

Trưởng Bộ Phận Nhân Sự / Human Resource Manager

Đăng nhập để xem mức lương 224 lượt xem - Hết hạn trong 12 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

- Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
- Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp

Mô Tả Công Việc

+ Định kỳ rà soát và đề xuất sơ đồ tổ chức, định biên trong phạm vi phụ trách đảm bảo cơ cấu tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng hoạt động kinh doanh vận hành trong từng thời kỳ.

+ Lập & kiểm soát ngân sách nhân sự trong phạm vi phụ trách đảm bảo tuân thủ kế hoạch kinh doanh và các định mức hiệu quả chi phí nhân sự.

+ Bám sát tình hình hoạt động kinh doanh, vận hành để nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp cho Khối/ Chuỗi mình phụ trách.

+ Triển khai và kiểm soát công tác truyền thông về chính sách nhân sự và TMLV theo định hướng của Công ty

+ Kiểm soát các vấn đề liên quan đến thủ tục và quan hệ lao động (tiếp đón CBNV mới, giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy lao động, giải quyết các khiếu nại về kỷ luật, sa thải, chấm dứt HĐLĐ trước hạn,…)

+ Triển khai xây dựng lộ trình phát triển theo từng chức danh CBLĐ trong phạm vi phụ trách, kiểm soát việc triển khai thực hiện tới từng cá nhân.

+ Phối hợp triển khai các hoạt động phong trào, gắn kết, phát triển văn hóa tại cơ sở trong phạm vi phụ trách.

+ Thủ tục nhân sự:
- Tổ chức và kiểm soát thưc hiện các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà Nước, Tập đoàn và Công ty trong phạm vi phụ trách (các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, hợp đồng học việc/ thử việc, điều chuyển bổ nhiệm/ miễn nhiệm chức vụ, điều chỉnh thu nhập, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng kỷ luật, các chế độ phúc lợi, tính lương, thưởng và các khoản thu nhập khác, các thủ tục về thuế TNCN, công đoàn, bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm sức khỏe,…
- Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm và hồ sơ bản cứng.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu của Nhà nước, công ty và tập đoàn
- Đại diện của Công ty làm việc với các cơ quan quản lý lao động trong các vấn đề liên quan đến QTNS (theo phân công)

+ Tuyển dụng:
- Kiểm soát kết quả hoạt động tuyển dụng và tiến độ theo kế hoạch.
- Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên (nội bộ và bên ngoài) đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

+ Có kinh nghiệm trong ngành Nhân sự từ 3 năm trở lên; có kinh nghiệm với vị trí Trưởng phòng tối thiểu 2 năm

+ Có khả năng lãnh đạo

+ Có khả năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông

+ Có thể làm việc dưới áp lực cao

+ Tiếng Anh giao tiếp
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc

Công ty Vinpearl chuyên lĩnh vực dịch vụ nghĩ dưỡng, công ty thuộc tập đoàn Vingroup chuyên kinh doanh các ngành nghề liên quan đến khách sạn nhà hàng, bất động sản, bệnh viện, trường học, nông sản sạch, khu vui chơi giải trí...

Xem toàn bộ thông tin công ty
Trụ sở chính tại Hà Nội
Mr. Hưng
ĐẠI HỌC RMIT HÀ NỘI TUYỂN SINH MBA – THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH

ĐẠI HỌC RMIT HÀ NỘI TUYỂN SINH MBA – THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH

Bằng cấp từ Đại học RMIT, Melbourne và được công nhận trên toàn cầu

6 suất học bổng thạc sĩ trị giá 25% (tương đương 138 triệu đồng) toàn chương trình

Cơ hội học tập tại Melbourne, đi study tour tại công ty lớn Google, Facebook, Audi, Louis Vuitton