Trưởng Bộ Phận Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng (Mảng Khách Sạn/hotel)

1. Chịu trách nhiệm điều hành công tác nhân sự, công tác tuyển dụng và đào tạo của toàn Tập đoàn.

2. Xây dựng cơ cấu tổ chức, xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc theo định hướng của Lãnh đạo Tập đoàn.

3. Xây dựng, kiện toàn hệ thống chính sách của Tập đoàn.

4. Xây dựng kế hoạch về nhân sự hàng năm và dài hạn.

5. Lập kế hoạch và hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo cán bộ nhân viên các bộ phận.

6. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về việc xây dựng và kiện toàn bộ máy nhân sự.

7. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn.

Nữ, tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên. Chuyên ngành Nhân lực hoặc các ngành khác có liên quan.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên trong ngành khách sạn, Hospitality.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, ...)

• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự.

• Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan.

• Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt.

• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

• Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.