Trưởng Bộ Phận Quản Lý Đại Lý (Chủ Đầu Tư)

a. Xây dựng và Phát triển Hệ thống Đại lý

• Tìm kiếm & Tuyển dụng: Tìm kiếm, đánh giá năng lực và tuyển chọn đại lý mới tiềm năng.

• Xây dựng Chính sách: Tham mưu và triển khai các chính sách, cơ chế hỗ trợ, quản lý đại lý hiệu quả.

• Phát triển Mối quan hệ: Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các đơn vị đại lý.

b. Quản lý Hoạt động & Doanh số

• Lập kế hoạch: Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, phát triển hệ thống đại lý.

• Giám sát & Thúc đẩy: Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng; triển khai chương trình khuyến mãi và thúc đẩy đại lý hoàn thành chỉ tiêu.

• Đào tạo: Tổ chức đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng cho nhân viên đại lý.

• Hỗ trợ đại lý xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, marketing và cung cấp tài liệu cần thiết.

c. Báo cáo & Đánh giá

• Phân tích Dữ liệu: Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, khách hàng và kết quả kinh doanh để phân tích.

• Báo cáo: Tổng hợp báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, công nợ và đề xuất giải pháp.

• Đánh giá: Đánh giá năng lực, hiệu suất của đại lý, đề xuất điều chỉnh chính sách.

d. Quản lý Nhân sự

• Điều hành đội ngũ: Tuyển dụng, phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu suất đội ngũ nhân viên trong bộ phận quản lý.

e. Phối hợp Nội bộ

• Làm việc với các phòng ban khác (Marketing, Sản phẩm, Chăm sóc khách hàng) để đảm bảo mục tiêu chung

• Tốt nghiệp đại học Khối Kinh tế, Xây dựng, Quản trị Kinh doanh;

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản và 2 năm ở vị trí tương đương.

• Có khả năng lãnh đạo, đào tạo đội ngũ nhân viên

• Có sức khỏe đảm bảo công tác tốt và có ý thức gắn bó lâu dài với Công ty

• Am hiểu kiến thức về Bất động sản, Luật Kinh doanh Bất động sản