Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng Đào Tạo

Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
- Quản lý nhân sự thuộc bộ phận;
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, các kênh tuyển dụng phù hợp để chủ động và đáp ứng nguồn ứng viên đáp ứng yêu cầu của công ty
- Xây dựng và tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn,...
- Xác định nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/ban, lập kế hoạch tuyển dụng; Tổ chức triển khai công tác tuyển dụng trong toàn Công ty;
- Thực hiện duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng đồng thời phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng;
- Tổ chức thiết lập và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên, nguồn cung ứng dịch vụ tuyển dụng;
- Quản lý việc thực hiện đánh giá nhân sự mới sau thử việc, đề xuất – trình duyệt ký kết hợp đồng lao động chính thức;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO:
- Xây dựng quy trình, chính sách, giáo trình đào tạo hội nhập, các tiêu chuẩn dịch vụ đào tạo;
- Thực hiện đứng lớp đào tạo hội nhập, kỹ năng cho tất cả CB - NV mới;
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo định kỳ, phát sinh. Tiếp nhận, xem xét, trình duyệt các yêu cầu đào tạo phát sinh theo nhu cầu thực tế. Tìm kiếm, lựa chọn các chương trình đào tạo đáp ứng yêu cầu Công ty. Triển khai, tổ chức thực hiện công tác đào tạo (bên ngoài, nội bộ) định kỳ.
- Tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, QTKD, Luật,…;
- Có ít nhất 02 năm giữ vị trí tương đương;
- Kiến thức quản trị nhân sự; Kiến thức về Luật lao động;
- Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ khả năng thuyết trình; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng soạn thảo văn bản; Khả năng ứng biến linh hoạt trong mọi tình huống.
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Xe đưa đón
- Có xe đưa rước từ HCM đến Biên Hòa làm việc
- Tham gia BHYT, BHTN, phụ cấp xăng xe đi lại......
- Đào tạo phát triển
Thông tin việc làm
23/05/2025
Trưởng phòng
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Tuyển Dụng
Tuyển Dụng, Đào Tạo
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
Bất kỳ
2
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
QUỐC LỘ 51, AN HÒA, BIÊN HÒA, ĐỒNG NAI
120 Xa lộ Hà Nội, phường Tân Phú, Quận 9, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết