Trưởng Bộ Phận Xử Lý Nợ Pháp Lý

Trưởng Bộ Phận Xử Lý Nợ Pháp Lý

Địa Điểm Làm Việc: Hồ Chí Minh
$2000 - $25000 346 lượt xem - Hết hạn trong 2 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

2-4 months salary bonus
Premium Healthcare Insurance

Mô Tả Công Việc

Chính sách/Thủ tục
 Xây dựng, phát triển và liên tục đảm bảo hiệu quả của các quy định, chính sách và thủ tục thu hồi nợ
 Đảm bảo việc quản trị các hoạt động của bộ phận tuân thủ theo các quy định, chính sách và thủ tục đã được phê duyệt
Hệ thống/Quy trình
 Tham gia vào việc phát triển hệ thống và các công cụ hỗ trợ cho bộ phận
 Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để có hệ thống tốt
Vận Hành
 Cung cấp sự lãnh đạo, giám sát và quản lý Đơn vị tố tụng đảm bảo đáp ứng các mục tiêu và đảm bảo quản lý nguồn lực hiệu quả
 Lập kế hoạch phát triển bộ phận bao gồm các headcount trong nội bộ và mở rộng mạng lưới của bên thứ ba để đáp ứng các nhu cầu sắp tới và đóng góp vào hiệu quả thu hồi nợ
 Quyết định số lượng hợp đồng cần can thiệp bằng biện pháp tố tụng hàng tháng dựa trên việc xem xét các báo cáo về danh mục, nguồn lực có sẵn của nội bộ, thuê ngoài và ngân sách đã được phê duyệt
 Phối hợp với các phòng ban về việc cung cấp các tài liệu cần thiết cho quá trình tố tụng
 Làm việc với các công ty thu hồi nợ bên thứ ba để phân bổ hợp đồng & hiệu suất hàng tháng
 Ghé thăm các công ty thu hồi nợ bên thứ ba để kiểm tra hiệu suất của họ và đề xuất điều chỉnh phân bổ, nếu cần
 Cập nhật lên Trưởng phòng & đơn vị khác trong bộ phận với những thay đổi về luật và thủ tục tố tụng
Quản lý nhân sự
 Đảm bảo các thông điệp từ FE được truyền thông đầy đủ đến nhân viên
 Quản lý việc phân công công việc nhằm đảm bảo phân công đúng việc, đảm bảo sự liên tục về vận hành
 Huấn luyện và phát triển đội ngũ nhằm bảo đảm sự hiệu quả và liên tục cải thiện hiệu suất
Báo cáo
 Báo cáo hiệu quả định kỳ
 Báo cáo về các vấn đề liên quan đến hiệu quả của các công ty thu hồi nợ bên thứ ba
 Báo cáo khác về các vấn đề thu hồi nợ phát sinh
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

 Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật. Có chứng chỉ luật sư là lợi thế
 Ít nhất 5-6 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý thu hồi nợ cho các tổ chức Tài chính-Ngân hàng. 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
 Hiểu biết sâu sắc về chính sách & quy trình thu nợ của ngân hàng/ công ty tài chính
 Kỹ năng giao tiếp tốt
 Kỹ năng đàm phán tốt
 Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
 Kỹ năng quản lý con người (huấn luyện, kèm cặp, tạo động lực, đánh giá)
 Tư duy chiến lược
 Sự nhạy bén trong kinh doanh
 Chú ý đến chi tiết
 Thông thạo cả tiếng Việt & tiếng Anh
 Thành thạo phần mềm Microsoft Office
 Làm việc dưới áp lực cao

Địa Điểm Làm Việc

9 Đoàn Văn Bơ, phường 12, District 4, Ho Chi Minh City, Vietnam
Xem toàn bộ hồ sơ công ty

We were founded as Consumer Finance Division of Vietnam Prosperity Joint-Stock Commercial Bank (VPBank). In 2015, we successfully transferred to an independent company with the Brand FE CREDIT. Since then, we continuously have been enlarging and taking the leadership of consumer finance market in Vietnam. Our success is built on serving the best sake of our customers; we are keen on designing new products with add-on values to customers with our philosophy of Fast and Easy.

On October 28th, 2021, VPBank completed the agreement to sell 49% of the charter capital at FE CREDIT to SMBC Group and FE CREDIT was renamed VPBank SMBC Finance Company Limited, creating favorable conditions for our company to strengthen our financial capacity and further expand business activities in other potential segments.

We have long nourished the determination to professionalise our operations. We embrace a strong organisational culture with a shared aspiration and values which allows us to act as a united and focused company.

FOCUS – UNITY – SIMPLICITY – OWNERSHIP

See yourselves in a new light

In essence of joining our company, you will be given the scope to seize every opportunity and helped to acquire specific competencies you’ll need to succeed either you wish to go wide or go deep. Our company prides ourselves on our underpinned principle of nurturing people in not only HR policies but also in our culture. We value innovations and we need people to work on initiatives and carry on our business vision of operating excellence and market leadership.

Alongside with these, we believe our staff members deserve a good working condition, so that in addition to social health insurance you will be accessible to health and accident insurance and will be eligible to join in team building every year. We also value your efforts; for this reason, we give you both financial and non-financial rewards such as: KPI bonus, Best Initiatives, Best performer or Best manager of the year, etc.

COMPANY'S BENEFITS
Financial support:
- Probation with full salary
- Lunch allowance
- Wedding support
- Family funeral support
- 13th month salary + KPIs bonus
- Performance rewards and awards
Insurance:
- Accident insurance
- Health insurance
Events and activities:
- Christmas
- Year End party
- Team Building
- Family Day
- Sport Day

Xem toàn bộ thông tin công ty
3B Floor, REE TOWER, 09 Doan Van Bo Street, Ward 13, Dist 4, HCMC
10.000-19.999 nhân viên
Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)