Trưởng Ca Vận Hành Sản Xuất (Đak Lak, Lương Lên Tới 25 Triệu/tháng)

- Tổ chức triển khai các kế hoạch sản xuất của nhà máy, đảm bảo hệ thống thiết bị hoạt động đúng với yêu cầu và an toàn trong quá trình sản xuất.

- Theo dõi quá trình sản xuất, thực hiện việc đo lường năng suất làm việc của hệ thống so với định mức và có những điều chỉnh hợp lý để kiểm soát chi phí và đảm bảo sản phẩm được sản xuất theo đúng tiêu chuẩn, tiến độ, kế hoạch được giao.

- Tiếp nhận các ý kiến phản hồi về tình trạng hư hỏng của các máy móc, thiết bị trong nhà xưởng và liên hệ ngay với bộ phận sửa chữa để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ công việc.

- Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến để tăng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất.

- Quản lý nhân sự, đề xuất với cấp trên kịp thời các vấn đề về nhân sự để đáp ứng yêu cầu sản xuất.

- Tiến hành đào tạo, phân công công việc cho nhân sự mới.

- Phối hợp với các phòng ban giải quyết những vấn đề liên quan đến công việc.

- Các công việc khác liên quan đến chuyên môn theo yêu cầu từ Cấp trên.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên khối Kỹ Thuật (Điện, Cơ Khí, Điện Tử,..), có 4 năm kinh nghiệm làm trong môi trường Công ty sản xuất, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.

- Có kiến thức, kinh nghiệm làm việc với hệ thống SCADA, PLC, OEE, tự động hóa để tối ưu hệ thống sản xuất.

- Có kiến thức về hệ thống sản xuất, am hiểu cơ bản về nguyên lý hoạt động của các hệ thống máy móc thiết bị điện.

- Hiểu biết về các lọai máy móc phục vụ ngành sản xuất viên nén gỗ, thức ăn gia súc, xi măng là một lợi thế.

- Tinh thần luôn luôn cải tiến và đam mê học hỏi cái mới.

- Có thể làm việc theo ca.

- Ứng viên tỉnh Đăk Lak hoặc các tỉnh khác có thể làm tại Đak Lak.

- Ứng viên trúng tuyển sẽ làm việc tại Nhà máy 1 (KCN Phú Tài, TP. Quy Nhơn, Bình Định) trong thời gian 1-2 tháng, sau đó sẽ làm việc tại nhà máy 2 (CCN M’Drak, H.M’Drak, Đăk Lắk).

*Lương & phúc lợi:

- Mức lương hấp dẫn tùy theo năng lực, từ 20tr/tháng + thưởng sản lượng theo tháng, thu nhập tới 25tr/tháng.

- BHXH bắt buộc đầy đủ.

- Công ty có phụ cấp cơm trưa, tiền thuê nhà cho ứng viên ở xa.

- Thưởng cuối năm và các đãi ngộ khác theo chính sách chung của Công ty.

- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao.