Trưởng Kênh Showroom Miền Nam

• Quản lý, giám sát & phát triển doanh số kênh showroom khu vực phía Nam.

• Xây dựng & triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing, nhân sự hiệu quả tại thị trường miền Nam.

• Đề xuất, đánh giá và đưa ra ý kiến nhu cầu sản phẩm mới để bổ sung vào danh mục sản phẩm kinh doanh.

• Xây dựng định mức tồn kho, điều phối và theo dõi tồn kho để đảm bảo sản phẩm sẵn có đúng lúc và đúng lượng.

• Đảm bảo tiêu chuẩn trưng bày, hình ảnh thương hiệu & trải nghiệm khách hàng.

• Đặt và theo dõi mục tiêu về doanh số, khách hàng, chất lượng dịch vụ hàng ngày, hàng tuần.

• Quản lý ngân sách kinh doanh, lợi nhuận và chi phí từng cửa hàng. Theo dõi và phân tích các chỉ số bán lẻ tại các cửa hàng, đưa ra giải pháp cải tiến.

• Phát triển đội ngũ nhân sự gồm: ASM, CHT, NVBH. Xây dựng đội ngũ và quy chuẩn dịch vụ bán hàng tại các cửa hàng.

• Xây dựng kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo định kỳ cho ASM, CHT, NVBH (bao gồm đào tạo theo lộ trình, đào tạo vận hành và nâng cao).

• Trực tiếp coaching, mentoring ASM/CHT nhằm nâng cao năng lực quản lý & vận hành showroom.

• Đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất kế hoạch cải tiến.

• Đánh giá hiệu suất các chiến lược kinh doanh và điều chỉnh nếu cần.

• Báo cáo kết quả định kỳ cho Ban giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học chính quy, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, marketing.

• ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành hàng gia dụng, điện máy, FMCG hoặc bán lẻ (ưu tiên chuỗi cửa hàng/TTTM).

• Có kinh nghiệm quản lý ít nhất từ 30 nhân sự trở lên

• Có kỹ năng quản trị kênh showroom: setup, vận hành, bán hàng, marketing POS.

• Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện ASM/CHT. Phân tích số liệu bán hàng, lập kế hoạch kinh doanh

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý khủng hoảng. Chủ động, kỷ luật, chịu áp lực, định hướng kết quả (KPI).

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tại các chuỗi như: Điện Máy Xanh, PNJ, Lock&Lock...

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập tháng: 35tr trở lên + thưởng KPI + thưởng vượt doanh số + thưởng bổ sung

- Thưởng năm: trích % thưởng hiệu quả đạt được.

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: nghỉ lễ tết, nghỉ phép, BHXH,…

- Tăng lương định kỳ hàng năm và theo hiệu quả công việc

- Tham gia bảo hiểm sức khỏe

- Ưu đãi mua hàng nội bộ

- Du lịch thường niên 2-3 lần/năm