Trưởng Khu Vực (Sub-Branch Manager)

1. Tăng trưởng doanh thu và mở rộng kinh doanh

• Triển khai chiến lược kinh doanh tại chi nhánh, phát triển khách hàng mới.

• Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện hữu và mở rộng quy mô hợp đồng.

2. Quản lý tổ chức và vận hành

• Điều hành hoạt động kinh doanh, dịch vụ và quản lý mục tiêu KPI tại chi nhánh.

• Quản lý nhân sự (đào tạo, chấm công, đánh giá năng lực, quản lý hiệu suất và thành tích).

3. Chăm sóc khách hàng và quản lý chất lượng

• Trực tiếp làm việc với khách hàng trọng điểm và xử lý khiếu nại, phản hồi.

• Kiểm tra chất lượng dịch vụ và triển khai biện pháp cải tiến.

4. Báo cáo và phối hợp nội bộ

• Lập báo cáo định kỳ / đột xuất theo yêu cầu.

• Phân tích thị trường, cập nhật xu hướng và đề xuất giải pháp kinh doanh.

Yêu cầu năng lực:

• Là công dân Việt Nam.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, vận hành điểm kinh doanh hoặc quản lý dịch vụ.

• Có kinh nghiệm quản lý và điều hành đội nhóm.

• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Hàn (không bắt buộc).

<Ưu tiên>:

• Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành kiểm soát côn trùng, vệ sinh hoặc dịch vụ môi trường.

• Có kinh nghiệm kinh doanh hoặc cho thuê/cho mượn thiết bị như máy lọc không khí, máy khử khuẩn, máy diệt khuẩn.

• Thành thạo tiếng Anh / tiếng Hàn.

• Có khả năng sinh sống và làm việc tại khu vực được phân công.

Chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc

• Mức lương (Gross): 20,000,000 ~ 30,000,000 VND/tháng (có thể thỏa thuận).

• Thưởng hiệu suất theo quý.

• Làm việc 5 ngày/tuần; cung cấp đồ ăn nhẹ tại văn phòng; hỗ trợ chi phí liên hoan định kỳ 2 tháng/lần theo quy định công ty.

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định nội bộ của CESCO Việt Nam.