Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
-Lập kế hoạch đào tạo năm
-Chịu trách nhiệm xây dựng, điều phối và quản lý ngân sách đào tạo hiệu quả
-Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến công tác đào tạo
-Tổ chức, quản lý và điều hành mọi hoạt động của BP. Đào Tạo. Lập kế hoạch, triển khai, quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động đào tạo và hoạt động kiểm tra đánh giá sau đào tạo.
-Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài.
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
-Tốt nghiệp đại học/trên đại học chuyên ngành Giáo dục, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
-Năng động, tác phong chuyên nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết phục, Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt
- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt
- Cẩn thận, tỷ mỷ, tinh tế, biết lắng nghe
- Biết nắm bắt tâm lý con người
- Trung thực, nhanh nhẹn
- Biết sắp xếp, quan sát và bao quát công việc
- Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng phân công công việc và tạo động lực cho nhân viên
- Chăm chỉ và ham học hỏi
- Chịu được áp lực trong công việc