Trưởng Nhóm Digital Marketing (Có Thể Nhận Việc Sau Tết Nguyên Đán)

Phát triển chiến lược Digital Marketing:

• Phối hợp với phòng Marketing xây dựng chiến lược Digital Marketing tổng thể theo định hướng phát triển của công ty.

• Lên kế hoạch triển khai các chiến dịch Digital Marketing bao gồm quảng cáo (Ads), SEO, SEM, Email Marketing, Social Media Marketing, và Content Marketing.

• Định hướng sử dụng Martech trong việc tối ưu hóa các kênh Digital Marketing.

• Lựa chọn và triển khai các nền tảng Martech phù hợp (CRM, CDP, Automation, Analytics, v.v.) để quản lý dữ liệu khách hàng và tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.

• Theo dõi và đánh giá hiệu suất các công cụ Martech, đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả và mang lại giá trị cao

Quản lý đội ngũ:

• Đào tạo và phát triển đội ngũ Digital Marketing.

• Phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.

Phân tích và báo cáo:

• Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing thông qua các công cụ phân tích số

liệu.

• Báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến cho ban lãnh đạo.

Quản lý ngân sách:

• Phân tích dữ liệu từ các chiến dịch Digital Marketing để đưa ra quyết định tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.

• Thiết lập các KPI, giám sát hiệu suất nhóm Digital Marketing, đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.

• Đưa ra giải pháp cá nhân hóa chiến lược tiếp thị dựa trên dữ liệu hành vi khách hàng.

Hợp tác liên phòng ban:

Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Sales, IT, ..để đảm bảo sự nhất quán trong các chiến dịch marketing.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Hiểu biết sâu rộng về các công cụ và nền tảng Digital Marketing.

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt.

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.

• Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

Quyền lợi

• Mức lương: 15-20tr hoặc thỏa thuận theo năng lực nếu ứng viên có năng lực vượt trội và các chế

độ đãi ngộ hấp dẫn.

• Được tham gia đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.

• Chính sách phúc lợi đa dạng, hấp dẫn: teambuiding, sinh nhật...

• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

• Môi trường làm việc chủ động và sáng tạo.