Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

1. Tuyển dụng (60%)

• Xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí.

• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc ...

• Tìm nguồn, thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mở rộng các kênh tuyển dụng. Lập và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên.

• Báo cáo kết quả và các chỉ số cho giám đốc hàng tuần, tháng, quý, năm

2. Đào tạo (5%)

• Tiếp nhận nhân sự mới

• Xây dựng tài liệu đào tạo

• Triển khai đào tạo hội nhập cho người lao động mới

• Đánh giá kết quả sau đào tạo.

3. Xây dựng và phát triển mối quan hệ giữa Doanh nghiệp và người lao động ( 20%)

4. Chế độ chính sách phúc lợi (5%)

- Lập hồ sơ đề nghị hưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động theo quy định

- Công tác BHXH cho NLĐ trong Công ty

- Cập nhật mức thu nhập và chính sách phúc lợi trên thị trường

- Đề xuất giải pháp điều chỉnh lương và phúc lợi kịp thời nếu có sự chưa phù hợp

5. Các công việc liên quan đến Hồ sơ, Hợp đồng lao động (5%)

- Quản lý Data nhân sự

- Quản lý, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ của Người lao động, các Quyết định, công văn, quy trình ...một cách khoa học

- Soạn thảo, quản lý, theo dõi danh sách Người lao động ký HĐLĐ, gia hạn HĐLĐ, Biên bản thanh lý HĐLĐ.

- Soạn thảo các thông báo, quyết định ban hành từ phòng HCNS

6.Tham mưu đề xuất cho Ban lãnh đạo để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự (5%)

1. Yêu cầu về trình độ chuyên môn:

- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên

- Có chuyên môn nghiệp vụ Quản trị nhân lực, luật.

2. Yêu cầu về kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.

3. Yêu cầu về kinh nghiệm/thâm niên công tác:

- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương

- Nắm vững các quy định về quản lý, tổ chức nghiệp vụ.

4. Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc.

- Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

5. Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khoẻ, giới tính:

- Giới tính: Không yêu cầu

- Độ tuổi: Trên 25 tuổi

- Sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc.

* QUYỀN LỢI:

- Lương: 13tr - 18tr ( Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng)

- Cơ hội thăng tiến tốt

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước

- Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding...

** ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:

- Số ngày làm việc trong tuần: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, thứ 7 làm việc cách tuần

- Thời gian làm việc trong ngày như sau: Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ. Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 00.