Trưởng Nhóm Kế Toán - Hành Chính (B2B - Lương Hấp Dẫn)

a) Trưởng nhóm Kế toán – Hành chính hai miền:

• Lập kế hoạch mục tiêu công việc của nhóm Kế toán- Hành Chính hàng tháng, quý, năm. Phân công, hướng dẫn, dẫn dắt các thành viên trong nhóm hoàn thành mục tiêu đã đề ra

• Kiểm soát và chỉ đạo chuyên môn của phòng kế toán. Kiểm tra, hướng dẫn các thành viên kế toán hạch toán đầy đủ, chính xác theo quy định Luật kế toán, kịp thời lên PM Fast

• Lập báo cao nội bộ theo tuần, tháng, báo cáo tài chính hợp nhất , báo cáo quản trị chi phí hai miền.theo quý, bán niên, cả năm

• Quản lý chung mọi hoạt động và chịu trách nhiệm liên quan đến kế toán- hành chính của Công ty

• Lập kế hoạch chi phí hàng tháng, phê duyệt chi phí liên quan đến kế toán – hành chính

• Hướng dẫn nhân viên kế toán lưu trữ sổ sách kế toán, hóa đơn, chứng từ của Công ty theo đúng quy định, khoa học, đầy đủ, dễ tìm, dễ thấy khi cần sử dụng

• Phối hợp tốt với các phòng ban trong công ty để đảm bảo công việc chung được thông suốt

b) Kế toán tổng hợp – Thuế CN Hà Nội

• Kiểm tra hóa đơn đầu vào, tổng hợp các khoản chi phí từ các bộ phận và làm đề xuất thanh toán chi phí hàng tuần, tháng. Hạch toán các chi phí lên phần mềm Kế toán Fast

• Thực hiện nhập – xuất kho hàng hóa lên PM kế toán Fast. Đối chiếu tồn kho Định kỳ kiểm kê kho 1 tháng 1 lần cùng với thủ kho

• Cân đối Xuất hóa đơn bán hàng

• Tính lương, kê khai bhxh

• Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày: thu - chi tiền mặt, sổ phụ,...lên PM Kế toán Fast

• Lập tờ khai thuế GTGT, thuế TNCN hàng tháng

• Cân đối doanh thu – chi phí hàng quý, lập báo cáo tài chính, báo cáo chi phí từng phòng ban hàng và tạm nộp thuế TNDN hàng quý

• Lập báo cáo tài chính năm, tờ khai quyết toán thuế TNDN, TNCN năm.

• Chuẩn bị hồ sơ, giải trình, tiếp đoàn thanh tra

• Các công việc khác do cấp trên giao

c) Phụ trách hành chính CN –HN

• Mua sắm Tài sản, CCDC, VPP, đồ uống văn phòng theo yêu cầu của các phòng ban. Bàn giao tài sản, CCDC cho các phòng ban sử dụng

• Giao dịch với các cơ quan hữu quan: quản lý thị trường, CA Phường, PCCC

• Làm việc với các đối tác để tái tục bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm cháy nổ

• Thanh toán chi phí điện nước, vệ sinh, bảo vệ

• Đăng ký chương trình khuyến mại với Sở công thương

d) Tương tác nội bộ:

• Làm việc với Phòng kinh doanh, Phòng Kho vận – Bảo Hành, Phòng Marketing – thiết kế, Phòng mua hàng; Báo cáo trực tiếp cho Trường Phòng Tài Chính - Kế Toán

e) Tương tác bên ngoài:

• Làm việc với các cơ quan thuế, quản lý thị trường, CA Phường, PCCC, bảo hiểm

• Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; có KN quyết toán thuế

• Ưu tiên ứng viên đã làm ở hệ thống phân phối B2B

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, ...

• Có chứng chỉ CPA, ACCA là một lợi thế

• Có phẩm chất lãnh đạo (ưu tiên có KN lãnh đạo đội, nhóm từ 3 người trở lên)

• Tính toán chính xác, thông minh (sẽ được yêu cầu làm bài Test IQ)

• Tinh thần vững vàng

• Chịu được áp lực công việc

Các yêu cầu khác (nếu có):

• Phù hợp với văn hóa công ty:

• Báo cáo bằng số liệu

• Minh bạch, rõ ràng, công bằng

• Chủ động hoàn thành công việc, không cần cấp trên nhắc nhở

• Tuyệt đối liêm chính. Từ chối quà tặng, hoa hồng từ các Agency, production house và đối tác.

Chế độ đãi ngộ:

- Mức lương đề xuất: từ 30 Triệu trở lên

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:

- Địa điểm làm việc: 52-53 TT20, Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông

- Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần

- Thời gian làm việc trong ngày như sau:

▪ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ

▪ Chiều từ 13 giờ đến 17 giờ

- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: máy tính; Công ty cung cấp tài khoản Grab để đi lại cho công việc

- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của luật lao động; bảo hiểm sức khỏe PTI cho bản thân và 1 người thân trong GĐ

- Chế độ phúc lợi: 8/3, 20/10, 1/6, ngày gia đình, Tết trung thu, Tất niên, Lì xì đầu năm mới, lương tháng 13