Trưởng Nhóm Marketing

1. Xây dựng chiến lược marketing tổng thể

● Phân tích thị trường, hành vi khách hàng mục tiêu tại khu vực để xây dựng định hướng truyền thông phù hợp.

● Lập kế hoạch marketing theo quý/tháng/chiến dịch (bao gồm online – offline) để tăng độ nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng mới, giữ chân khách cũ.

● Tham mưu cho Giám đốc trong việc mở rộng thị trường, phát triển dòng sản phẩm, ra mắt menu mới, ưu đãi theo mùa vụ.

2. Quản lý kênh truyền thông và nội dung

● Quản lý các nền tảng mạng xã hội: Facebook, Instagram, TikTok, Google Maps...

● Đề xuất và kiểm duyệt nội dung: bài viết, hình ảnh, video, câu chuyện thương hiệu.

● Theo dõi insight người dùng, cập nhật xu hướng thị trường để tạo nội dung bắt trend – đúng gu thương hiệu.

● Quản lý lịch đăng bài, kịch bản truyền thông, báo cáo hiệu quả từng post/campaign.

3. Tổ chức sự kiện và hoạt động quảng bá trực tiếp

● Lên kế hoạch và phối hợp tổ chức các sự kiện tại quán: minigame, workshop, acoustic, soft-opening, event theo mùa (Tết, Noel, Valentine…).

● Làm việc với KOLs, đối tác địa phương, cộng đồng khách hàng để lan tỏa thương hiệu.

● Kết hợp các kênh online và offline để tăng hiệu ứng lan tỏa, thu hút check-in/thử món/mua nhóm.

4. Quản lý hình ảnh thương hiệu và team marketing

● Đảm bảo sự nhất quán về nhận diện thương hiệu: màu sắc, font chữ, tone nội dung, bảng hiệu, menu,...

● Quản lý, đào tạo và phân công nhân sự marketing nội bộ (thiết kế, chạy ads, viết bài,...).

● Làm việc với đơn vị ngoài (thiết kế, in ấn, chạy ads, agency PR...) nếu có phát sinh.

● Kiểm soát ngân sách marketing và đo lường hiệu quả đầu tư.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

● Tuổi: từ 22 đến 50

● Giới tính: Nam hoặc Nữ

● Bằng cấp: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan trở lên

● Ngoại ngữ:

- Tiếng Việt: viết tốt, diễn đạt rõ ràng, có tư duy ngôn ngữ và kể chuyện, giao tiếp linh hoạt, giọng dễ nghe, không đớt ngọng.

- Tiếng Anh: lưu loát (bắt buộc)

- Tiếng Hoa hoặc ngoại ngữ khác: là một lợi thế

● Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành F&B từ 2 năm trở lên

● Có gu thẩm mỹ tốt, hiểu thị hiếu giới trẻ (đặc biệt là khách hàng Gen Z).

● Biết sử dụng cơ bản các công cụ marketing như Canva, CapCut, Meta Business Suite, Google Sheet, phần mềm quản lý nội dung, chatGPT…

● Nắm cơ bản về chạy quảng cáo Facebook/Instagram/TikTok/Google…

● Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tư duy hệ thống, làm việc độc lập và nhóm tốt.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

● Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

● Được trao quyền sáng tạo, triển khai các chiến dịch mang dấu ấn cá nhân rõ rệt.

● Thưởng tháng 13 theo hiệu quả & thái độ làm việc.

● Phụ cấp điện thoại.

● Bảo hiểm (y tế, xã hội, thất nghiệp) theo đúng quy định của nhà nước.

● Được phép đăng ký ở tại kí túc xá (lầu 3) của quán, giúp hạn chế di chuyển xa cho nhân viên (Chỉ nhân viên nào có hộ khẩu ngoại tỉnh mới được hỗ trợ) với chi phí 1.6 triệu đồng/ tháng, phòng ghép cho 2 người.

● Môi trường làm việc thân thiện, rõ ràng minh bạch, lành mạnh, coi trọng sự tử tế và tinh thần trách nhiệm.

● Cơ hội thăng tiến nếu làm việc hiệu quả và gắn bó lâu dài.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

● Cơ hội phù hợp cho người muốn công việc ổn định, linh hoạt, tự chủ thời gian và được đánh giá dựa trên hiệu quả.

● Không gò ép số giờ làm việc hàng ngày. Nhân sự được chủ động sắp xếp thời gian, miễn đảm bảo hiệu quả công việc, báo cáo minh bạch và hỗ trợ kịp thời khi cửa hàng trưởng/giám đốc yêu cầu.

● Làm việc linh hoạt tại nhà, chỉ họp trực tiếp khi có yêu cầu. Quan trọng là kết quả và năng suất chứ không phải số giờ ngồi bàn làm việc.