Trưởng Nhóm Mua Hàng

- Hỗ trợ quản lý chung các hoạt động của Phòng Mua hàng.

- Xây dựng, hoàn thiện và kiểm soát quy trình Mua hàng.

- Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả. Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, tối ưu chi phí.

- Lập và triển khai các kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị cho Bộ phận và các Dự án đảm bảo theo tiến độ yêu cầu và đảm bảo đáp ứng ngân sách dự án.

- Lập kế hoạch nhập hàng, tìm kiếm hàng hóa, nhà cung cấp ở trong và ngoài nước, đề xuất với Ban Giám đốc lựa chọn nhà cung cấp, đối tác.

- Liên hệ với các nhà cung cấp trong và ngoài nước, làm việc, đàm phán và ký kết và quản lý các hợp đồng mua bán vật tư, thiết bị.

- Tiếp nhận yêu cầu, tiến hành lên phương án thu mua bao gồm: NCC thường xuyên, NCC tiềm năng, NCC mới trình cấp trên phê duyệt.

- Tiến hành đơn đặt hàng, hợp đồng đến các NCC bao gồm cả mua hàng trong nước và mua hàng nhập khẩu quốc tế.

- Theo dõi tình trạng hàng đến khi hàng trong nước giao và hàng nhập khẩu thông quan, liên hệ các bên liên quan chuyển về kho bãi.

- Thông báo, cập nhật với các bộ phận liên quan về tình hình mua hàng, thời gian giao hàng và những thông tin có liên quan, tham gia vào quá trình giao nhận và nghiệm thu vật tư.

- Hoàn thiện các thủ tục mua hàng theo quy trình.

- Báo cáo công việc theo quy định và theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

- Ưu tiên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện-Tự động hóa. Hoặc tốt nghiệp kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, logistics hoặc các ngành liên quan...

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong lĩnh vực mua hàng tại Công ty hoạt động về ngành Thiết bị công nghiệp, máy móc...

- Tiếng Anh tốt (thành thạo các kĩ năng: nghe, nói, đọc, viết..)

- Có kỹ năng đàm phán thương thảo giá cả, hợp đồng mua bán. Khả năng nắm bắt và kỹ năng xử lý công việc nhanh, giao tiếp tốt.

- Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.

- Chăm chỉ, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.

*** PHÚC LỢI:

- Nâng lương hàng năm theo năng lực; Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm: 30/4, 2/9, 1/1, Tết: : 1 triệu đồng/người

- Thưởng lương tháng 13 + Thưởng kết quả kinh doanh/năng lực (1-10 tháng lương theo doanh thu Công ty và hiệu quả làm việc). Thâm niên đủ 1 năm thưởng ít nhất 2 tháng lương.

- Chế độ khác: thăm ốm, kết hôn, sinh con, … : 1 triệu đồng/trường hợp

- Du lịch hàng năm trong và ngoài nước

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên thâm niên 5 năm và người thân

- Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên từ lúc bắt đầu thử việc.

- Được thanh toán các khoản công tác phí, đi lại, giao dịch công việc, tiếp khách

- Các chế độ đãi ngộ khác: BHXH, tăng ca ngoài giờ theo Luật hiện hành; Christmas Party, Year End Party, New Year Party…v..v