Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Thưởng thành tích tháng, quý, năm, tháng lương 13; các ngày lễ, Tế Thưởng ý kiến sáng tạo hằng tháng
Chế độ phúc lợi riêng dành cho người thân trong gia đình, thưởng sinh nhật
Du lịch
Mô Tả Công Việc
- Giám sát các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo
- Giám sát công tác tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác
- Tham gia xây dựng quy định, quy chế, quy trình nội bộ công ty
- Tham gia xây dựng các hình thức khen thưởng để khuyến khích, kích thích tinh thần làm việc của NLĐ
- Giám sát hệ thống đánh giá, tổ chức đánh giá nhân sự và tổng hợp báo cáo chất lượng nhân sự theo từng giai đoạn
- Tham gia xây dựng lộ trình đào tạo nâng cao chuyên môn cho NLĐ, tổ chức theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo
- Tham mưu, đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả làm việc của NLĐ
- Tham gia triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc
- Các công việc khác được giao bởi Trưởng phòng nhân sự
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Giám sát công tác tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác
- Tham gia xây dựng quy định, quy chế, quy trình nội bộ công ty
- Tham gia xây dựng các hình thức khen thưởng để khuyến khích, kích thích tinh thần làm việc của NLĐ
- Giám sát hệ thống đánh giá, tổ chức đánh giá nhân sự và tổng hợp báo cáo chất lượng nhân sự theo từng giai đoạn
- Tham gia xây dựng lộ trình đào tạo nâng cao chuyên môn cho NLĐ, tổ chức theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo
- Tham mưu, đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả làm việc của NLĐ
- Tham gia triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc
- Các công việc khác được giao bởi Trưởng phòng nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Snh năm từ 1990 đến 1995
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương (cấp Trưởng nhóm nhân sự)
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý Lao động – Tiền lương…
- Kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý xung đột
- Khả năng tổ chức, triển khai và quản lý công việc
- Khả năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo,
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc
- Khả năng chịu áp lực công việc tốt
* Chế độ thử việc:
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Hưởng 85% LCB trong quá trình thử việc
* Thời gian làm việc:
- Thời gian làm việc hành chính: Từ Thứ 2 -Thứ 6
* Từ thứ 2- thứ 5
Sáng: 8h00- 12h00
Chiều:13h30 - 18h00
* Thứ 6
Sáng 8h00 - 12h00
Chiều: 13h30 - 17h00
* QUYỀN LỢI
1. Chế độ lương:
+ Lương cứng (khởi điểm): 12 triệu - 20 triệu/ tháng
+ Hỗ trợ ăn trưa: 40.000 VNĐ / ngày công
- Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc
2. Phúc lợi
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho cá nhân và gia đình
- Thưởng thành tích tháng, quý, năm
- Lương tháng 13,14
- Thưởng ngày sinh nhật, lễ tết
- Thưởng kết quả Kinh doanh đột phá từ công ty, Tập đoàn
- Chế độ phúc lợi riêng dành cho người thân trong gia đình: Bố mẹ, con cái
- Teambuilding, du lịch hàng năm
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương (cấp Trưởng nhóm nhân sự)
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý Lao động – Tiền lương…
- Kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý xung đột
- Khả năng tổ chức, triển khai và quản lý công việc
- Khả năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo,
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc
- Khả năng chịu áp lực công việc tốt
* Chế độ thử việc:
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Hưởng 85% LCB trong quá trình thử việc
* Thời gian làm việc:
- Thời gian làm việc hành chính: Từ Thứ 2 -Thứ 6
* Từ thứ 2- thứ 5
Sáng: 8h00- 12h00
Chiều:13h30 - 18h00
* Thứ 6
Sáng 8h00 - 12h00
Chiều: 13h30 - 17h00
* QUYỀN LỢI
1. Chế độ lương:
+ Lương cứng (khởi điểm): 12 triệu - 20 triệu/ tháng
+ Hỗ trợ ăn trưa: 40.000 VNĐ / ngày công
- Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc
2. Phúc lợi
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho cá nhân và gia đình
- Thưởng thành tích tháng, quý, năm
- Lương tháng 13,14
- Thưởng ngày sinh nhật, lễ tết
- Thưởng kết quả Kinh doanh đột phá từ công ty, Tập đoàn
- Chế độ phúc lợi riêng dành cho người thân trong gia đình: Bố mẹ, con cái
- Teambuilding, du lịch hàng năm
Địa Điểm Làm Việc
Hà Nội, Việt Nam
