Trưởng Nhóm Phát Triển Thị Trường ( HCM/HN)

Hà Nội: Tầng 30, tòa Lotte Center, 54 Liễu Giai, Phường Giảng Võ, Thành phố Hà Nội.

HCM: Tòa nhà Vietcombank, 05 Công Trường Mê Linh, Phường Sài Gòn, TP.HCM

I. Mục tiêu vị trí

Chịu trách nhiệm trực tiếp triển khai hoạt động phát triển đối tác và mở rộng hệ thống truyền thông (Media/DOOH/Retail Media) theo khu vực, nhóm đối tác được phân công; quản lý, dẫn dắt đội ngũ phát triển nhằm đảm bảo chỉ tiêu mở mới, chất lượng hợp tác và hiệu quả đầu tư, đồng thời đóng vai trò cầu nối giữa cấp quản lý và đội ngũ thực thi.

II. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính

1. Phát triển đối tác & mở rộng hệ thống

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển quan hệ hợp tác với chủ đầu tư, ban quản lý tòa nhà, chuỗi bán lẻ, siêu thị theo định hướng công ty.

• Trực tiếp tham gia đàm phán, đề xuất phương án hợp tác, hỗ trợ ký kết các thỏa thuận hợp tác trong phạm vi được phân quyền.

• Quản lý và theo dõi pipeline phát triển đối tác, đảm bảo tiến độ triển khai hệ thống media.

2. Quản lý & điều hành nhóm

• Quản lý trực tiếp đội ngũ Chuyên viên Phát triển Truyền thông, phân công mục tiêu và giám sát hiệu quả công việc.

• Hỗ trợ đào tạo, kèm cặp nhân sự mới; đánh giá năng lực và đề xuất phương án phát triển đội ngũ.

• Đảm bảo đội nhóm tuân thủ quy trình, chính sách hợp tác và tiêu chuẩn triển khai hệ thống media.

3. Kiểm soát hiệu quả & báo cáo

• Theo dõi các chỉ số KPI chính: đối tác/mặt bằng mới, tiến độ triển khai, tỷ lệ thành công, chi phí hợp tác.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Kỹ thuật, Vận hành…) để triển khai dự án đúng kế hoạch.

• Báo cáo định kỳ cho Phó Giám đốc về tiến độ, rủi ro và đề xuất cải tiến.

4. Duy trì quan hệ & xử lý vấn đề

• Duy trì quan hệ làm việc với đối tác hiện hữu, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.

• Tham gia giải quyết các tình huống ảnh hưởng đến tiến độ hoặc chất lượng hệ thống media trong phạm vi nhóm phụ trách.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Bất động sản hoặc liên quan.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển đối tác, B2B, media/DOOH, bất động sản hoặc lĩnh vực tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm lead team.

• Hiểu biết về mô hình Media/DOOH/Retail Media, mặt bằng thương mại hoặc hợp tác B2B.

• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, lập kế hoạch và quản lý công việc nhóm tốt.

• Chủ động, chịu được áp lực KPI, có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp đa phòng ban.

III. Quyền hạn & Cơ hội phát triển

• Được phân quyền trực tiếp triển khai và đàm phán đối tác trong phạm vi nhóm phụ trách.

• Lộ trình phát triển rõ ràng lên Phó Giám đốc Phát triển Truyền thông hoặc vị trí quản lý cấp cao hơn.

• Thu nhập cạnh tranh gồm lương cứng + thưởng/KPI theo kết quả phát triển hệ thống.