Trưởng Nhóm Quản Trị Tài Chính

1. Thiết kế hệ thống tài chính quản trị:

• Làm việc cùng P.TGĐ để xây dựng hệ thống Báo cáo tài chính quản trị đa chiều: theo sản phẩm, đơn vị, kênh bán, dự án, chuỗi cung ứng.

• Thiết lập cấu trúc quản trị chi phí (Cost Tree) chuẩn hóa toàn tập đoàn:

• Theo cấp độ: Chi phí trực tiếp/gián tiếp, cố định/biến đổi

• Theo mục đích: chi phí bán hàng, vận hành, đầu tư, tài chính

• Đề xuất & triển khai công cụ hỗ trợ phân tích: mô hình Excel nâng cao, Power BI, dashboard báo cáo.

2. Xây dựng và quản trị ngân sách toàn tập đoàn

• Phối hợp với các phòng ban thiết lập ngân sách doanh thu – chi phí – đầu tư – dòng tiền – lợi nhuận hàng năm.

• Chuẩn bị các phiên bản kịch bản tài chính: base, optimistic, pessimistic

• Theo dõi thực hiện ngân sách, phân tích sai lệch (variance analysis), đánh giá hiệu quả thực hiện định kỳ.

• Xây dựng quy trình kiểm soát ngân sách và luồng phê duyệt minh bạch.

3. Phân tích tài chính hỗ trợ ra quyết định

• Lập mô hình tài chính (financial model) phục vụ các quyết định chiến lược: đầu tư nhà máy, mở rộng sản phẩm, tái cấu trúc dòng sản phẩm, tính toán break-even và ROIC.

• Trực tiếp chuẩn bị tài liệu trình bày với Hội đồng quản trị/Ban điều hành

• Phân tích tình hình tài chính của các công ty thành viên – hỗ trợ xây dựng chính sách nội bộ giữa các đơn vị

4. Quản lý công việc liên phòng ban – thúc đẩy hệ thống vận hành tài chính đồng bộ

• Là đầu mối kết nối PTGĐ với các phòng: Kế toán – Kinh doanh – Sản xuất – Dự án – HCNS trong các vấn đề liên quan tài chính quản trị

• Giám sát các chỉ số hiệu quả tài chính (KPI) của các bộ phận

• Hỗ trợ triển khai các dự án chuyển đổi hệ thống quản lý (ERP, KPI nội bộ)

• Kiến thức – kỹ năng chuyên môn:

• Tốt nghiệp các ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Quản trị

• Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp, kiểm toán, tư vấn tài chính, M&A hoặc quản trị ngân sách tại các công ty sản xuất lớn

• Sử dụng thành thạo Excel nâng cao; ưu tiên biết thêm Power BI, SQL hoặc phần mềm ERP

• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ CFA/CPA/ACCA hoặc MBA là lợi thế

• Tư duy – phẩm chất:

• Tư duy hệ thống, logic, có khả năng xử lý số liệu và kết nối chiến lược – vận hành

• Ham học, cầu tiến, có tinh thần tạo dựng thay vì chỉ vận hành

• Sẵn sàng làm việc với cường độ cao để đồng kiến tạo một hệ thống bài bản từ đầu

• Trách nhiệm, chính trực, giữ bảo mật và tin cậy cao trong các công việc liên quan đến dữ liệu nhạy cảm

Quyền Lợi

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực đáp ứng yêu cầu công việc (> 25 triệu đồng/tháng)

• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định sau 02 tháng thử việc

• Được trang bị đầy đủ công cụ dụng cụ làm việc

• Các chế độ nghỉ phép năm, thưởng lễ Tế, du lịch năm đầy đủ

• Thu nhập ngoài lương: thưởng quý, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13

• Làm việc trực tiếp với P.TGĐ trong dự án chuyển đổi lớn của tập đoàn

• Có cơ hội trưởng thành thành HoD chuyên môn hoặc Giám đốc tài chính cơ sở sau 2–3 năm

• Môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, tốc độ, định hướng phát triển lâu dài

• Cơ hội được làm - đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ