Trưởng Nhóm Truyền Thông

1. Nhiệm vụ chuyên môn:

1.1, Mục tiêu vị trí

• Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nội dung & truyền thông nhằm phát triển sản phẩm, thương hiệu sản phẩm và doanh nghiệp và quản lý hiệu quả Team nội dung.

1.2, Nhiệm vụ chính

Xây dựng ấn phẩm truyền thông

• Lên ý tưởng, định hướng và kiểm soát chất lượng các ấn phẩm truyền thông (bài viết, hình ảnh, video, landing page, POSM…).

• Đảm bảo tính đồng bộ về thông điệp, hình ảnh và nhận diện thương hiệu.

Sản xuất nội dung sản phẩm

• Xây dựng nội dung truyền thông cho sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp trên các kênh (Digital, Social, Website, Offline…).

• Định hướng nội dung bán hàng, nội dung thương hiệu và nội dung giáo dục thị trường.

Xây dựng & phát triển thương hiệu

• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động truyền thông thương hiệu doanh nghiệp & thương hiệu sản phẩm.

• Quản lý hình ảnh thương hiệu nhất quán trên toàn bộ kênh truyền thông.

• Đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động truyền thông, đề xuất cải tiến.

R&D sản phẩm

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để nghiên cứu, đề xuất ý tưởng sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện có.

• Chuyển hóa insight khách hàng, thị trường thành thông điệp và concept truyền thông phù hợp.

Quản lý team nội dung

• Quản lý, phân công công việc và đào tạo đội ngũ nhân sự team bao gồm (Content, media, ADS và R&D)

• Định hướng tư duy, kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc của team.

• Đánh giá hiệu suất làm việc và đề xuất phát triển nhân sự trong team.

2. Yêu cầu

2.1, Kỹ năng chuyên môn

• Có tư duy chiến lược truyền thông & nội dung, hiểu rõ mối liên hệ giữa sản phẩm – nội dung – thương hiệu – doanh thu.

• Kỹ năng R&D sản phẩm: phân tích insight khách hàng, thị trường, đối thủ để đề xuất ý tưởng sản phẩm và thông điệp truyền thông phù hợp.

• Thành thạo xây dựng concept, thông điệp và kế hoạch nội dung cho sản phẩm & thương hiệu.

• Có khả năng sản xuất và kiểm soát chất lượng nội dung: bài viết, kịch bản video, hình ảnh, ấn phẩm truyền thông.

• Hiểu và triển khai nội dung đa kênh: Social Media, Website, Landing Page, PR, Internal Communication…

• Có kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ nội dung: giao việc, đào tạo, feedback, đánh giá hiệu suất.

• Kỹ năng phối hợp liên phòng ban Team Kinh doanh để đảm bảo truyền thông hiệu quả và đồng bộ.

• Biết đo lường hiệu quả truyền thông qua các chỉ số cơ bản (reach, engagement, conversion, brand awareness…).

2.2, Tư duy & Thái độ

• Tư duy làm sản phẩm & thương hiệu, không làm truyền thông cảm tính.

• Chủ động – trách nhiệm đến cùng, không đổ lỗi, không bỏ ngang công việc.

• Sáng tạo nhưng bám mục tiêu kinh doanh, ưu tiên hiệu quả thực tế.

• Tư duy hệ thống, biết xây dựng quy trình nội dung và chuẩn hóa cách làm cho team.

• Linh hoạt, thích nghi nhanh với sự thay đổi của thị trường và định hướng doanh nghiệp.

• Tinh thần học hỏi & cải tiến liên tục, cập nhật xu hướng truyền thông, nội dung, nền tảng mới.

• Giao tiếp rõ ràng – thẳng thắn, biết dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội nhóm.

• Kỷ luật và chuẩn mực, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.

Quyền lợi:

- Thời gian làm việc: 8h-17h ( Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7)

- Lương cứng: 16 - 20 TRIỆU (lương gross) + Thưởng Hiệu quả

- Phụ cấp: PC ăn: 500.000

- Chế độ phúc lợi:

• Nghỉ lễ, Tết theo quy định của bộ lao động.

• Thưởng lễ 30/4- 1/5, lễ 2/9, Tết (tùy theo tình hình tài chính của công ty)

• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật LĐ

• Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ

• Hàng tháng tổ chức các buổi để CBNV gặp gỡ giao lưu, chia sẻ kiến thức, giúp đỡ nhau trong công việc.