Trưởng Nhóm Truyền Thông Đối Ngoại - Trung Tâm Truyền Thông, QLTH Và Marketing

Trưởng Nhóm Truyền Thông Đối Ngoại - Trung Tâm Truyền Thông, QLTH Và Marketing

Thương lượng 1689 lượt xem - Hết hạn trong 13 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-18 tháng/năm
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
Môi trường làm việc sáng tạo, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt

Mô Tả Công Việc

Xây dựng kế hoạch truyền thông, quảng bá thương hiệu định kỳ hàng năm của. Quản trị ngân sách truyền thông (xây dựng, quản lý và phân bổ chi phí) theo tháng/quý/năm;
Đầu mối phối hợp với các phòng ban liên quan xử lý khủng hoảng, truyền thông thương hiệu. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của tổ chức.
Làm việc với nội bộ và các đối tác bên ngoài trong các hoạt động liên quan đến xây dựng chiến lược định vị thương hiệu, phát triển hình ảnh cũng như thông điệp của thương hiệu từng giai đoạn;
Đề xuất và triển khai các giải thưởng uy tín trong và ngoài nước; Phụ trách và duy trì mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí;
Thực hiện các tin bài, thông cáo báo chí trên các kênh truyền thông…;
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu
- Bằng cấp, kinh nghiệm :
Tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành báo chí, truyền thông, ngoại thương, ngoại giao là một lợi thế).
Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực báo chí, quản lý truyền thông ( có kinh nghiệm quản lý là một lợi thế )
Ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Năng lực chuyên môn :
Có kỹ năng báo chí: viết, biên tập, tác nghiệp báo chí và biết cách tổ chức nội dung trang tin, báo chí
Có mối quan hệ với các cơ quan báo chí, truyền thông, mạng xã hội, các cơ quan quản lý báo chí
Có kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt; trung thực, chuyên nghiệp, tư duy sáng tạo và tư duy thẩm mỹ tốt, có khẳ năng lên kế hoạch và ý tưởng truyền thông
Khả năng giao tiếp hiệu quả, khả năng tạo sự đồng thuận
Có khả năng quản trị rủi ro hoạt động, giải quyết vấn đề truyền thông.
- Năng lực tổ chức, lãnh đạo :
Khả năng Tư duy chiến lược , Thay đổi và đổi mới
Khả năng Phát triển nhân tài
Khả năng Hướng tới kết quả
- Phẩm chất cá nhân
Chân thực và liêm chính, dám chịu trách nhiệm và bám sát vấn đề;
Tư duy chiến lược, logic
Phong thái cởi mở - Nhiệt huyết - Thân thiện;
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực
Thưởng năm theo chính sách của TPBank
Khám sức khỏe thường niên và hưởng gói bảo hiểm sức khỏe
Được thường xuyên tham gia các hoạt động ngoại khóa & teambuilding
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với đồng nghiệp là các nhân sự xuất sắc từ nhiều lĩnh vực đa dạng

Địa Điểm Làm Việc

Hà Nội, Việt Nam

Về Chúng Tôi

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) là một ngân hàng được thành lập bởi tập đoàn FPT, Tổng công ty thông tin di động VMS, Tổng công ty tái bảo hiểm Quốc gia Vinare và một số cổ đông khác.
Sự đầu tư và hợp tác chiến lược của 3 tổ chức đứng đầu các lĩnh vực hoạt động tương ứng của mình sẽ cho TPBank các ưu thế về công nghệ thông tin, công nghệ viễn thông di động và tài chính. Đây là các yếu tố quan trọng đảm bảo cho một ngân hàng hiện đại có thể đem lại cho khách hàng những dịch vụ và sản phẩm tài chính ngân hàng an toàn tiện lợi nhằm mang lại cuộc sống tài chính dễ dàng hơn cho khách hàng.

TPBank là ngân hàng triển khai internet banking và hệ thống ATM kết nối với mạng Smartlink trong thời gian ngắn nhất sau khi có giấy phép họat động. Cùng với những chiến lược phát triển về sản phẩm và khách hàng mang tính bền vững dựa trên nền tảng công nghệ và chiến lược quản trị hiện đại, TPBank vẫn giữ vững định hướng phát triển trong giai đoạn khó khăn của thị trường.

Trong chiến lược nhân sự, TPBank đã và đang xây dựng một môi trường làm việc đề cao sự tôn trọng cá nhân, tinh thần đồng đội và tinh thần sáng tạo, đổi mới và dân chủ. TPBank mong muốn tuyển dụng các ứng viên đề cao môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Các họat động nội bộ của TPBank có thể tham khảo tại trang web:
www.u2b.com.vn
Hiện tại Ngân hàng Tiên Phòng đang mở gần 300 cơ hội nghề nghiệp. Để biết thêm chi tiết, xin vui lòng truy cập trang web tuyển dụng của Ngân hàng tại http://tpb.com.vn/tuyendung

Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

Phụ cấp

- Lương
- Phụ cấp: Phụ cấp trang điểm (dành cho CBNV nữ), Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp xăng xe/đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp độc hại

Chế độ phúc lợi

- TPBank tặng quà hoặc tiền mặt cho CBNV nhân ngày lễ, tết: Ngày Quốc tế lao động, ngày Quốc Khánh, Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thành lập ngân hàng, ngày sinh nhật CBNV; Tết trung thu/Ngày Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con CBNV)...

Lương Thưởng

- Lương kinh doanh: là phần thưởng trên phần hiệu quả cho nhóm nhân viên trực tiếp kinh doanh theo chỉ tiêu được giao hàng tháng hoặc quý.

- Thưởng hiệu quả hàng năm: TPBank trả thưởng hàng năm cho CBNV theo kết quả kinh doanh của ngân hàng và đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV.

Chăm sóc sức khỏe

- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và đặc biệt (AON Care)

Du lịch

- Chương trình nghỉ mát hàng năm.

Nghỉ phép

- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 14 ngày, 16 ngày hoặc 18 ngày tùy từng cấp CBNV. Ngoài ra, tại TPBank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nhóm hoạt động tình nguyện Hearts in Hand, và các nhóm thành viên khác được tổ chức và hoạt động thường xuyên. 

Hình Ảnh Văn Phòng

Địa Điểm Công Ty

null

Quy Mô Công Ty

5.000-9.999
nhân viên

Liên Hệ

Phòng Nhân sự

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)