Trưởng Nhóm Truyền Thông Marketing

Login to view salary 710 views - Expires in 5 days

What We Can Offer

Chế độ lương thưởng thu nhập: 20-50 triệu đồng/tháng.
Chế độ đãi ngộ được nghỉ phép, lễ và các chế độ ưu đãi của Công ty
Đóng bảo hiểm theo quy định nhà nước

Job Description

1. Quản trị chiến lược truyền thông:
- Lên kế hoạch, chuẩn bị nội dung, sự kiện để truyền thông nội bộ, quảng bá thương hiệu và các sản phẩm/dịch vụ Công ty cung cấp.
- Phụ trách liên lạc trong tổ chức, giữa tổ chức và công chúng, phương tiện truyền thông để phát triển thương hiệu.
- Phát triển và thực hiện các chiến lược truyền thông hiệu quả sau khi phân tích đối tượng mục tiêu.
- Viết, chỉnh sửa và phân phối nội dung, bao gồm các ấn phẩm, thông cáo báo chí, nội dung trang web, báo cáo hàng năm, bài phát biểu và tài liệu marketing khác, truyền đạt các hoạt động, thông tin sản phẩm/hoặc dịch vụ của công ty.
- Trả lời các câu hỏi của giới truyền thông, sắp xếp các cuộc phỏng vấn và đóng vai trò là người phát ngôn trong một số trường hợp.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các nhà báo và duy trì cơ sở dữ liệu truyền thông.
- Tìm kiếm cơ hội để nâng cao danh tiếng của thương hiệu, điều phối các sự kiện công khai theo yêu cầu.
- Duy trì hồ sơ truyền thông và đối chiếu phân tích số liệu.

2. Quản trị rủi ro - Quản lý khủng hoảng truyền thông.
- Lên kế hoạch quản trị rủi ro, nhận diện rủi ro, đánh giá và xử lý các rủi ro về mặt truyền thông đối với Công ty và các đơn vị thành viên, đơn vị có vốn góp của Công ty

3. Xây dựng và phát triển thương hiệu:
- Đề xuất kế hoạch xây dựng và phát triển thương hiệu Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
- Chủ trì và quản trị mọi mặt đối với hình ảnh, thương hiệu, truyền thông, bản quyền tác giả của Công ty và các đơn vị thành viên, đơn vị có vốn góp vốn
- Quảng bá, truyền thông trong và ngoài công ty để phục vụ các mục tiêu kinh doanh theo chiến lược, kế hoạch đã được phê duyệt

4. Phát triển văn hóa doanh nghiệp:
- Đóng góp ý tưởng thực hiện các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp

5. Hệ thống quản lý chất lượng:
- Đề xuất xây dựng hệ thống quy trình và các hệ thống quản lý nhận diện thương hiệu, truyền thông đối ngoại

6. Quản trị Nguồn nhân lực - Phát triển tổ chức:
- Quản lý thực hiện công việc cho nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp,
đánh giá, phản hồi)
- Theo dõi, quản lý hệ thống đánh giá kết quả công việc của nhân viên dưới quyền.
- Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
- Phát triển năng lực nhân viên dưới quyền
- Cập nhật, phổ biến các văn bản pháp quy liên quan đến mảng truyền thông thương hiệu

7. Hoạt động Marketing:
- Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả.
- Phát hiện các cơ hội marketing bằng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng và thị trường.
- Thực hiện các chiến dịch thông tin và quảng cáo.
- Bảo vệ giá trị của tổ chức bằng cách giữ bí mật các thông tin marketing.
- Cập nhật kiến thức ngành nghề bằng cách tham dự các buổi hội thảo đào tạo; xem các ấn phẩm chuyên ngành; thiết lập mạng lưới quan hệ cá nhân, gia nhập vào tổ chức chuyên nghiệp của ngành nghề.
- Đạt được các nhiệm vụ của tổ chức và nhiệm vụ marketing bằng cách hoàn thành các mục tiêu liên quan khi có yêu cầu.
- Mở rộng kênh phân phối sản phẩm.
- Đạt được các mục tiêu kinh doanh và Marketing bằng cách đóng góp các thông tin và các đề xuất về hoạt động kinh doanh và Marketing cho các tổng kết và kế hoạch chiến lược.
- Đạt được các mục tiêu tài chính của hoạt động kinh doanh và tiếp thị bằng cách dự đoán nhu cầu, theo dõi ngân sách hàng năm; lập kế hoạch chi tiêu; phân tích các biến động; khởi xướng các hành động khắc phục.
- Dự đoán và triển khai hạn ngạch doanh thu hàng năm. Phân tích xu hướng và kết quả; thiết lập chiến lược định giá; đề xuất giá bán, cạnh tranh.
- Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện và đánh giá việc quảng cáo, mua hàng, và các chương trình khuyến mãi; triển khai các kế hoạch hành động bán hàng theo từng chủng loại sản phẩm.
- Duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn bằng cách thường xuyên có cuộc thăm viếng khách hàng; khám phá các nhu cầu đặc thù, dự đoán các cơ hội mới.

8. Các nhiệm vụ khác được giao
Read full Job Descriptions

Job Requirements

- Yêu cầu bằng cấp: Bằng cử nhân về lĩnh vực Marketing, Quảng cáo, Truyền thông, hoặc các nghành có liên quan trở lên;
- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhận công việc tương tự;
- Ưu tiên trong lĩnh vực Dịch vụ, hàng hóa tương tự;
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về sản phẩm Công ty kinh doanh hoặc lĩnh vực tương tự;
- Nắm rõ về chuyên môn của bộ phận làm việc;
- Thành thạo tin học Văn phòng (Word, Excel);
- Sức khỏe, ngoại hình: Cân đối;
- Đủ sức khỏe để làm việc;
- Ý thức, tác phong, kỹ năng làm việc: Trung thực, cẩn thận;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình
- Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt, có khả năng phán đoán suy luận và giao tiếp tốt;
- Yêu cầu khác độ tuổi 30-45.

*** CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ QUYỀN LỢI
- Báo cáo
+ Báo cáo ngày/tuần/tháng/quý/năm bằng văn bản
+ Báo cáo qua hệ thống Zalo Group và Telegram
- Địa điểm, thời gian làm việc Văn phòng công ty: 39 Nguyễn Quốc Trị, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
- Thời gian: Theo giờ hành chính và phát sinh công việc
- Chế độ lương thưởng thu nhập: 20-50 triệu đồng/tháng
- Chế độ đãi ngộ được nghỉ phép, lễ và các chế độ ưu đãi của Công ty

Job Locations

39 Nguyễn Quốc Trị, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Với tầm nhìn trở thành một Thương hiệu việt mang tầm vóc quốc tế trong lĩnh vực phát triển đa ngành lấy kinh doanh lĩnh vực dược liệu, sâm Ngọc Linh và viễn thông làm tiền đề, thấu hiểu tâm trí và chiếm lĩnh sự tin yêu của khách hàng.
Cung cấp sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Tối đa hóa giá trị đầu tư và gia tăng giá trị cho cổ đông. Mang lại sự thịnh vượng cho cán bộ nhân viên. Xây dựng thương hiệu Thành Công bền vững và vươn xa trên thị trường quốc tế.

Read full company information
Số 26, Lô M2, khu đô thị mới Yên Hòa - Phường Yên Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội
25-99 staffs
TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC NICE SOPHIA ANTIPOLIS (PHÁP)

TUYỂN SINH THẠC SĨ QUẢN TRỊ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC NICE SOPHIA ANTIPOLIS (PHÁP)

Chỉ phỏng vấn đầu vào với thời gian học linh động, phù hợp với học viên vừa học vừa làm.

Bằng được công nhận bởi Bộ GD&ĐT Việt Nam do Đại học Nice – Sophia Antipolis (Pháp) cấp có giá trị toàn cầu.

Cơ hội tìm kiếm học bổng Tiến sĩ tại Anh, Pháp và các nước khác dễ dàng hơn.